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問題：“自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資”，這里這個(gè)2倍的工資是需要支付多久呢？是滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日？
回答：“自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資”，這里這個(gè)2倍的工資是需要自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起到訂立無固定期限合同之日止。比如張某在甲公司連續(xù)工作了10年，應(yīng)當(dāng)在2013年6月1日起訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，但甲公司在2014年1月1日才與張某訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，那么甲公司支付2倍工資的期間是2013年6月1日-2014年1月1日，合計(jì)7個(gè)月。
