有人說，會(huì)計(jì)人找工作一定要去大平臺(tái)，有晉升空間。
　　這個(gè)提議是很不錯(cuò)，去大的平臺(tái)，能接觸到的人和事都更多，業(yè)務(wù)能廣闊一些，而且，大平臺(tái)有提升的空間，不至于工作幾年還是在同一個(gè)崗位上。小會(huì)計(jì)入職都是要從最基礎(chǔ)的崗位做起，大的平臺(tái)雖然會(huì)計(jì)崗位分工細(xì)致，但是企業(yè)內(nèi)部會(huì)有輪崗的機(jī)制，工作幾年后逐漸發(fā)掘出自己的特長后也有機(jī)會(huì)調(diào)到更適合自己的崗位上，這是大平臺(tái)的特權(quán)。