在市場競爭日益激烈的時代，工作壓力促使職場人需要耗費更多時間在工作上，才能確保自身的進步從而不被社會淘汰。但很多人并不理解工作的真正意義在哪兒，下面讓資深財務人員告訴你職場中需要注意哪些問題。
1、如果在一家企業(yè)干滿3年，還沒有升職或輪崗的希望，就應該考慮換單位了，否則等幾年以后你要想換單位，就會發(fā)現(xiàn)自己可供選擇的余地變小了。
2、永遠都要把家庭放*9位、學習放第二位、工作放第三位，因為只有家庭、學習是別人無法替代的，你的工作做的再好，也有人可以替代你。
3、選擇和公司一起成長比在一家成熟的企業(yè)任職要擔負雙倍的風險，因為當企業(yè)成長了，就會發(fā)現(xiàn)他們有更多、更好的選擇，那要比培養(yǎng)你更符合經濟效益原則。
4、在公司升職最快的人，不一定是業(yè)務能力最強、管理水平*6的人，但是，一定是最會領悟領導心思的人。
5、做工作一定要站在領導的場上去考慮問題，在工作中要解決領導發(fā)現(xiàn)的問題，而不是領導還未發(fā)現(xiàn)的問題。因為，你解決了領導發(fā)現(xiàn)的問題，領導會覺得你很有水平。如果你解決了領導未發(fā)現(xiàn)的問題，領導就會覺得那本來就不是問題。