現(xiàn)在會(huì)計(jì)已經(jīng)成為最熱門的行業(yè)之一，每年畢業(yè)季都有大量的應(yīng)屆生投奔這一行業(yè)。但是觀察過身邊的會(huì)計(jì)你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們當(dāng)中能夠出人頭地、成為人才中佼佼者的很少。大部分都是干著底層的繁雜工作、拿著微薄的薪水，最終要么是靠著熬資歷熬出來，要么是轉(zhuǎn)行去干其他的。
但會(huì)計(jì)就沒有成功者了么？當(dāng)然不是。我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，有這樣一群會(huì)計(jì)，他們在接受工作短時(shí)間內(nèi)就能快速上升、出人頭地，最終在這個(gè)圈子里做到了財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師這樣的絕對高層。那么，他們都是怎樣做到的呢?
在這個(gè)一年一度的畢業(yè)季，在大量的畢業(yè)生即將踏入企業(yè)從會(huì)計(jì)的底層開始做起的時(shí)候，希望這篇文章能給大家一點(diǎn)指導(dǎo)。通過對會(huì)計(jì)中的成功者總結(jié)，他們身上都具備著一些相同的特點(diǎn)。
在說特點(diǎn)之前，首先需要即將入坑的會(huì)計(jì)們需要明確一點(diǎn)，會(huì)計(jì)不再是搶手的職業(yè)。那個(gè)只要在企業(yè)里當(dāng)個(gè)會(huì)計(jì)就能吃香喝辣的時(shí)代已經(jīng)過去了。
如果在十年前，會(huì)計(jì)的確是個(gè)吃香的職業(yè)，坐辦公室的白領(lǐng)，正宗的管理人員。當(dāng)時(shí)競爭少，所以就業(yè)壓力不大，職業(yè)地位也非常高。但是這些年，會(huì)計(jì)已經(jīng)貶值了，或者說基層的財(cái)務(wù)人員的價(jià)值已經(jīng)大幅貶值，會(huì)計(jì)證人手一份。很多家長甚至都會(huì)說，“如果其他行做不了，那你就去學(xué)換個(gè)會(huì)計(jì)吧”。
這里有組數(shù)據(jù)，目前全國從事會(huì)計(jì)的人數(shù)大概超過1000萬人，而且每年有大量的應(yīng)屆生補(bǔ)充進(jìn)這個(gè)隊(duì)伍。所以總的來說，會(huì)計(jì)現(xiàn)在和白菜基本一個(gè)價(jià)。
你們可以觀察一下，身邊的會(huì)計(jì)肯定是越來越多。尤其到就業(yè)的時(shí)候就會(huì)感覺到壓力越來越大、競爭越來越激烈。這給很多人會(huì)計(jì)越來越熱門的假象，其實(shí)熱門也就代表著門檻低，也就代表著身價(jià)下跌。同時(shí)，辦公自動(dòng)化、ERP等軟件讓會(huì)計(jì)的技術(shù)含量越來越低，如果是單純記個(gè)賬，會(huì)計(jì)精不精，其實(shí)差距真的不是特別大。
如果你還不能從“會(huì)計(jì)仍然是天之驕子”的假象中跳出來，那么你永遠(yuǎn)不可能出人頭地。
出人頭地、成功的會(huì)計(jì)都有什么共同特征?會(huì)做人、會(huì)辦事，還有一個(gè)就是抓住機(jī)會(huì)。
做人、辦事
什么叫會(huì)做人、會(huì)辦事？
這兩天在微信上看過一篇有關(guān)努力的文章，說的很好，這里插一個(gè)小故事。
以前認(rèn)識(shí)一個(gè)出納，小姑娘，性格非常爽朗，喜歡和人交流，更喜歡有事沒事就問這問那。會(huì)計(jì)上不會(huì)的就問別人，工作也特別認(rèn)真。她工作的是個(gè)小公司，一個(gè)人肩了很多具體的工作。剛?cè)胄械男氯硕寄荏w會(huì)，一開始就負(fù)責(zé)蠻多具體的工作壓力會(huì)有多大。但即便是這樣，她負(fù)責(zé)的工作都很井井有條。
別人忙的時(shí)候，她自然也忙。閑的時(shí)候，其他會(huì)計(jì)就閑著，玩電腦，但她要么在幫其他人的忙，要么就在看賬，要么就在學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)包括看書，也包括向領(lǐng)導(dǎo)請教問題。
慢慢的，她懂得比其他同級別的同事多了很多。公司就交給了她一些重要的任務(wù)，然后把她以往做的應(yīng)收應(yīng)付這樣的工作交給了新人。當(dāng)然她的職位和工資也上去了。這還是前幾年的事，最近聽說她月薪也要一萬塊了，還帶了徒弟。
現(xiàn)在的會(huì)計(jì)，入行80%以上都是進(jìn)私企。私企是個(gè)什么環(huán)境？尤其是中小企業(yè)，一個(gè)人，老板恨不得把你掰成好幾個(gè)人用。在會(huì)計(jì)這樣的崗位上，入行起薪都是比較低的，你能干什么級別的工作就拿什么級別的工資，能干幾份活就拿幾份工資。
或做人就是通俗說的“會(huì)來事”。要知道自己想要什么，為了達(dá)到這個(gè)目的自己要付出多少努力。如果你要出人頭地，那你就要比別人付出得更多。否則一直做底層，看似很忙很努力，卻得不到什么提升，最終不是麻木就是轉(zhuǎn)行。
什么是會(huì)辦事？就是辦事要懂得揣摩老板的意思。私企里的財(cái)務(wù)很大程度上就是為老板服務(wù)的，所以同樣的一件事，明白老板的意思很重要。老板是不是那種“不該花的錢堅(jiān)決不花”的人？老板是不是更注重辦事的效率和效果？辦公樣一件事，是更快還是更省才能讓老板滿意？
很多剛?cè)胄械男氯酥粫?huì)傻乎乎的埋頭干活，不知道觀察老板，也不懂得和老板溝通。其實(shí)從出納這樣的底層開始做起，什么實(shí)力、專業(yè)、證書都不重要，在不違法的前提下讓老板滿意最重要。
抓住機(jī)會(huì)
如果只靠熬資歷，那么一個(gè)會(huì)計(jì)永遠(yuǎn)不會(huì)有出人頭地之日。要么還沒熬出來，你就已經(jīng)麻木了，如果麻木，對工作沒熱情，也沒能力，怎么會(huì)成功？要么你十有八九會(huì)轉(zhuǎn)行。
出人頭地的會(huì)計(jì)最重要的就是會(huì)抓住機(jī)會(huì)。抓住什么樣的機(jī)會(huì)？比如說資深會(huì)計(jì)跳槽了，資深會(huì)計(jì)生孩子去了，老板要新開公司，老板想要提拔新人，你認(rèn)識(shí)的人想要找個(gè)兼職會(huì)計(jì)，等等等等。這些都是機(jī)會(huì)。你一旦成功抓住，那就能承擔(dān)更多的工作，更多的人會(huì)認(rèn)識(shí)到你會(huì)計(jì)的能力，那出人頭地自然不在話下。
如何抓住機(jī)會(huì)？機(jī)會(huì)來的時(shí)候要主動(dòng)，要敢嘗試。嘗試還有機(jī)會(huì)，不嘗試一點(diǎn)兒機(jī)會(huì)有沒有。還有就是做好準(zhǔn)備。
做好準(zhǔn)備的核心就是學(xué)習(xí)。很多出納會(huì)計(jì)做一段時(shí)間就會(huì)發(fā)現(xiàn)，除了平時(shí)在用的技能和能力，其他的什么都不會(huì)了。這時(shí)候想升值，你升不了；想轉(zhuǎn)行，你也轉(zhuǎn)不了。所以只能在會(huì)計(jì)的崗位上熬下去，這是大部分會(huì)計(jì)都會(huì)經(jīng)歷的“七年之癢”。
所以在工作之外，一定要學(xué)習(xí)。還有就是多考證，多充實(shí)自己，除了考CPA，也可以嘗試向做高級財(cái)務(wù)管理人才的方向努力，學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)的知識(shí)，考考CMA。考證其實(shí)是人人皆知的大道理，而且絕對沒有錯(cuò)誤的時(shí)候。身邊的會(huì)計(jì)總有通過考證翻身的，也有“證到用時(shí)方恨少”的。