日前，一名“證霸”在網(wǎng)上掀起了一場關(guān)于學(xué)歷證書和職場關(guān)系的討論。一名準(zhǔn)畢業(yè)生，在大學(xué)期間考取了65個證書，梁旭兩年成績排年紀(jì)*9，實踐經(jīng)驗也很出眾，但卻仍找不到一份稱心的工作。學(xué)歷和證書是職場的全能鑰匙嗎?由此可見并不見得。
孫夢濤是一名即將畢業(yè)的大四應(yīng)屆生，在校4年期間，他考取了65個證書，連續(xù)兩年綜合成績?nèi)昙?9，創(chuàng)辦過志愿者服務(wù)隊，當(dāng)過大企業(yè)董事長助理，甚至創(chuàng)業(yè)開過傳媒工作室。不論是應(yīng)試還是實踐經(jīng)驗，看起來都是相當(dāng)不錯的，但他到現(xiàn)在投了50份簡歷，卻無一例外石沉大海。
這條新聞在短時間吸引住了許多人的眼球。不僅掀起了一場關(guān)于學(xué)歷證書和職場關(guān)系的討論，還戳了不少人的痛處。大學(xué)生證書的含金量和實際功用到底有多大?是不是在學(xué)歷歧視的大背景下，再多的證書也比不上一張好一點的學(xué)歷?
其實再仔細(xì)看看這篇報道，不難發(fā)現(xiàn)一些問題。一方面，這65個證書不過是一個噱頭，其中大部分都是榮譽(yù)證書，換言之并不能證明學(xué)生的專業(yè)技能和能力，只能證明該生在校期間學(xué)習(xí)優(yōu)秀。另一方面，報道只提到孫夢濤沒能找到一份“稱心”的工作，而何為“稱心”?是否是他要求過高，對他拋出橄欖枝的公司他又看不上呢?因此，報道中所提的證書和他能否找到工作，實際上關(guān)系并不大。
像孫夢濤這樣的學(xué)生，在學(xué)業(yè)上拿過眾多的榮譽(yù)證書，社會經(jīng)歷和志愿服務(wù)經(jīng)歷又十分豐富，要找到一份不錯的工作應(yīng)該不存在問題。但現(xiàn)實擺在這里，問題出在哪里呢?真是學(xué)歷問題嗎?繁多的證書背后又有多少能夠證明他專業(yè)上所取得的成就，又有多少能夠和工作定位掛上鉤來?
