我國(guó)未來(lái)需要加強(qiáng)金融行業(yè)高端人才的培養(yǎng)，大力開(kāi)發(fā)金融業(yè)亟需人才，預(yù)計(jì)“十二五”期間新增首席或高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家、高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)測(cè)專家達(dá)到7.3萬(wàn)人，CIIA人才緊缺已對(duì)教育界提出了非常嚴(yán)峻的任務(wù)。
　　吳曉靈指出，金融業(yè)的快速發(fā)展對(duì)教育界提出了非常嚴(yán)峻的任務(wù)。按照“一行三會(huì)”人才發(fā)展綱要規(guī)劃，到2015年全國(guó)金融從業(yè)人員具有研究生以上學(xué)歷占的比重和具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格職業(yè)資格從業(yè)比重達(dá)到6.4%和4%以上，2020年分別進(jìn)一步達(dá)到9.6%和6.9%以上。從這個(gè)目標(biāo)出發(fā)，金融從業(yè)人員研究生以上學(xué)歷比重，到2015年增加15萬(wàn)人，2020年在此基礎(chǔ)上再增加20萬(wàn)人，基本上按每年3—4萬(wàn)人的速度增加。
　　上海市銀行同業(yè)公會(huì)人力資源管理專業(yè)委員會(huì)曾發(fā)布的《上海市銀行業(yè)人才培養(yǎng)與需求狀況實(shí)證研究》報(bào)告，也許可以從一個(gè)側(cè)面顯示出金融人才高學(xué)歷的嚴(yán)重不足。在其調(diào)查的25家中外資銀行中，本科學(xué)歷的員工占比為42.08%，碩士學(xué)歷及博士學(xué)歷員工占比分別為5.78%和0.16%。而本科以下學(xué)歷的員工比例仍然略多于本科以上學(xué)歷，為51.98%。
　　記者了解到，目前，雖然國(guó)內(nèi)高校每年的金融專業(yè)畢業(yè)生培養(yǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，但由于金融人才培養(yǎng)與市場(chǎng)有效需求嚴(yán)重脫節(jié)，造成許多金融機(jī)構(gòu)都表示難以招到緊缺人才、優(yōu)秀人才，另一方面，大量金融專業(yè)的畢業(yè)生卻面臨找不到與專業(yè)對(duì)口工作的尷尬局面。而從工作能力來(lái)說(shuō)，目前的金融院系大學(xué)生也存在著諸多問(wèn)題。就是理論知識(shí)有余，實(shí)踐技能不足。
　　有專家指出，究其原因在于高校金融專業(yè)課程設(shè)置及培養(yǎng)方式比較陳舊，而且金融專業(yè)學(xué)生缺乏良好的實(shí)戰(zhàn)途徑。
　　渣打(中國(guó))人力資源總監(jiān)黃秋梅也表示，與其他金融中心相比，上海擁有熟知本地金融市場(chǎng)操作的專業(yè)人才，但他們與國(guó)際銀行的合作經(jīng)驗(yàn)不夠。因此，這些人才會(huì)比較傾向于按照本地的習(xí)慣操作，而不太在意時(shí)間性以及宏觀經(jīng)濟(jì)的變化。這將會(huì)對(duì)一些想要走出國(guó)門(mén)的本地銀行造成一定的局限性。
　　黃秋梅表示，“我們尋求的是一種平衡發(fā)展，既需要了解本土的本地金融人才，也需要具備國(guó)際經(jīng)驗(yàn)的海外人才。”
　　今年，國(guó)際板推出在即，多數(shù)老牌券商很早就開(kāi)始為此準(zhǔn)備，并相繼成立國(guó)際板工作小組，負(fù)責(zé)聯(lián)系有意登陸國(guó)際板的港股上市公司。但令人頭痛的是，熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)的專業(yè)人才實(shí)在難招。一位投行人士向記者透露，“國(guó)際板開(kāi)通后，信息披露的難度更大，對(duì)投行人員專業(yè)素質(zhì)的要求更高。某種程度上，有實(shí)力的投行可能左右國(guó)際板交易規(guī)則的制定，這也說(shuō)明為什么近期多家證券公司開(kāi)始在人力上做準(zhǔn)備。國(guó)內(nèi)券商要在國(guó)際板上分得一杯羹，必須有成熟的專業(yè)人才為其打先鋒。不過(guò)，目前很多公司在海外業(yè)務(wù)方面還是一片空白，因此太需要熟悉國(guó)外企業(yè)的專業(yè)人才了。”
　　中國(guó)人民大學(xué)校長(zhǎng)助理吳曉求表示，發(fā)展金融專業(yè)碩士具有戰(zhàn)略意義。金融成為大國(guó)經(jīng)濟(jì)博弈重要平臺(tái)，已經(jīng)從經(jīng)濟(jì)外殼演變成內(nèi)核，成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。大國(guó)之間的博弈，離不開(kāi)金融市場(chǎng)，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)資源已經(jīng)全面金融化。
　　復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)陸雄文在接受記者采訪時(shí)一語(yǔ)中的，他說(shuō)，“有人認(rèn)為上海要建成金融中心至少需要40萬(wàn)的金融人才，但據(jù)一個(gè)非正式的統(tǒng)計(jì)，上海有金融學(xué)位本科和碩士文憑的人足有40萬(wàn)。為什么不能填補(bǔ)人才的空缺?”
　　他指出，從我國(guó)金融學(xué)科的本質(zhì)發(fā)展來(lái)看，主要集中在宏觀層面，對(duì)外研究國(guó)家的外匯政策問(wèn)題，對(duì)內(nèi)研究貨幣的供應(yīng)問(wèn)題。所以在學(xué)科課程的內(nèi)容設(shè)計(jì)上，除了經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)的內(nèi)容，還有分別涉及到宏觀經(jīng)濟(jì)、微觀經(jīng)濟(jì)的“貨幣銀行”和“國(guó)際金融”這兩個(gè)主要課程。這樣的學(xué)生畢業(yè)以后，或者從事這樣的研究以后，如果進(jìn)入商業(yè)銀行，會(huì)發(fā)現(xiàn)這里的操作和他所學(xué)習(xí)的東西完全不一樣：他學(xué)的是制定貨幣政策，比如應(yīng)該給多少供給量、什么時(shí)候要銀根收緊等;但是在商業(yè)銀行里面，需要設(shè)計(jì)產(chǎn)品、儲(chǔ)蓄、貸款，然后開(kāi)展很多中間業(yè)務(wù)，而且還要到國(guó)際資本市場(chǎng)從事相關(guān)交易和對(duì)沖。在這種情況下，我們?nèi)缃竦纳虡I(yè)銀行從業(yè)者，基本都是在實(shí)踐當(dāng)中來(lái)學(xué)習(xí)的，保險(xiǎn)、證券公司的情況也大致類似。這就是為什么中國(guó)自己的金融學(xué)科培養(yǎng)的金融人才，無(wú)法符合我國(guó)資本市場(chǎng)的需要的原因。
　　吳曉求進(jìn)一步表示，金融專業(yè)碩士的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)出具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)和金融學(xué)理論基礎(chǔ)、良好的職業(yè)道德、富有創(chuàng)新精神和進(jìn)取品格、較強(qiáng)的從事金融實(shí)際工作能力的高層次應(yīng)用型金融專業(yè)人才。金融專業(yè)碩士應(yīng)具備卓越實(shí)踐能力的四種意識(shí)，包括市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、國(guó)際意識(shí)，構(gòu)建這四種能力的要素包括創(chuàng)新能力、服務(wù)能力、管理風(fēng)險(xiǎn)能力。
　　上海的教育資源相對(duì)較為豐富，復(fù)旦，上海交大、中歐工商管理學(xué)院等名校匯集申城。同時(shí)，相對(duì)于國(guó)內(nèi)其他省份，上海高等教育人口比重比較高，客觀上為打造本土各個(gè)層次的金融人才奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。截至目前為止，除了上海交通大學(xué)上海高級(jí)金融學(xué)院之外，上海復(fù)旦大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、中歐國(guó)際工商管理學(xué)院、上海金融學(xué)院等高等院校不同程度地?fù)?dān)負(fù)著為上海培養(yǎng)金融人才的重任。據(jù)悉，目前，復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院已著手推出兩個(gè)金融碩士項(xiàng)目。一個(gè)是金融管理碩士項(xiàng)目，另一個(gè)是金融工程碩士項(xiàng)目。其目的有兩個(gè)：一是培養(yǎng)真正進(jìn)入資本市場(chǎng)和大公司的人才，他們需要有系統(tǒng)理論、知識(shí)來(lái)支撐將來(lái)的判斷和運(yùn)作。二是符合上海建設(shè)國(guó)際金融中心需要的人才。
　　陸雄文表示，“如果沒(méi)有國(guó)際資本進(jìn)入，上海這個(gè)資本市場(chǎng)就不是國(guó)際的。之所以讓外資企業(yè)在國(guó)內(nèi)上市，目的就是讓人民幣變成更加重要的貨幣，這是人民幣國(guó)際化的步驟。”