人生如果有一次把握了風(fēng)口，將改變此生的命運。那么以目前的經(jīng)濟大環(huán)境下，財務(wù)人員應(yīng)該如何把握風(fēng)口，考注會CPA還是CMA可以幫助財務(wù)人員更快的實現(xiàn)財務(wù)自由呢？
以下是小編推薦CMA的原因，供您參考。
1.財務(wù)共享中心、IT等對傳統(tǒng)會計業(yè)務(wù)的沖擊
隨著人工智能的發(fā)展，財務(wù)共享服務(wù)中心漸漸在財會界流行起來。它是將不同國家、地點的實體的會計業(yè)務(wù)拿到一個共享服務(wù)中心來記帳和報告的會計和報告業(yè)務(wù)管理方式，這樣做的好處是保證了會計記錄和報告的規(guī)范、結(jié)構(gòu)統(tǒng)一、而且由于不需要在每個公司和辦事處都設(shè)會計，節(jié)省了系統(tǒng)和人工成本。以云報銷軟件為例，云報銷軟件可以實現(xiàn)隨時隨地處理費用報銷、費用標準的控制、隨時隨地云端查詢等功能，以低建設(shè)投入、低維護成本、低應(yīng)用門檻、低投入風(fēng)險的優(yōu)勢最大化地提高公司操作便捷性。財務(wù)共享中心再給公司管理帶來重大利好的同時，也給公司財務(wù)人員帶來了機遇與挑戰(zhàn)。財務(wù)貢獻中心的出現(xiàn)一方面要求財務(wù)人員通過管理會計的視角更具全局觀，戰(zhàn)略觀地預(yù)測前景、參與決策、規(guī)劃未來、控制和評價經(jīng)濟活動，創(chuàng)造企業(yè)價值，一方面擠壓了基礎(chǔ)的財務(wù)工作，迫使傳統(tǒng)財務(wù)人員不得不向管理會計轉(zhuǎn)型。
2.CMA成為藍海人才，福利好，待遇高
中央財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)副院長劉俊勇教授曾斷言“未來十年”管理會計是中國的藍海人才，缺口在300萬，而財務(wù)會計人才需要將消減2/3，大量傳統(tǒng)財務(wù)人員面臨轉(zhuǎn)型或者失業(yè)。上海，浙江，北京，成都等地先后將CMA持證人員列為高層次人才，并以極好的福利待遇引進?，F(xiàn)在很多大公司招聘時都提到CMA優(yōu)先錄取，包括摩托羅拉、強生、卡特彼勒、中國電信、中國核電等都提到優(yōu)先錄取CMA人才，而且招聘的職位包括財務(wù)分析師、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等一系列高端職位，從這些就可以看出CMA的就業(yè)前景廣闊。
3.CMA和CPA的通過率
財會證書含金量再高，如果考不下來，都只是紙上談兵。CMA和CPA的考試難度不是一個量級的。
CPA考試分為六科：考試劃分為專業(yè)階段和綜合階段。考生在通過專業(yè)階段考試的全部科目后，才能參加綜合階段考試。專業(yè)階段考試科目包括：會計、審計、財務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理、經(jīng)濟法、稅法。綜合階段考試科目：職業(yè)能力綜合測試（試卷一、試卷二）CPA被業(yè)內(nèi)人稱之為“天下第一大考”，這主要指的是專業(yè)階段的考試。考試科目多、考期長（5年通過6門）、通過率低。
CMA是理論和實際結(jié)合得非常好的學(xué)科，注重對考生的知識廣度和實際應(yīng)用的考查。CMA考期為3年，3年內(nèi)通過P1和P2兩門考試即算合格。
P1-財務(wù)報告、規(guī)劃、績效與控制，其中包括：A.對外財務(wù)報告決策(15%)；B.規(guī)劃、預(yù)算編制與預(yù)測(30%)；C.績效管理(20%)；D.成本管理(20%)；E.內(nèi)部控制(15%)。
P2-財務(wù)決策，其中包括：A.財務(wù)報表分析(25%)；B.公司財務(wù)(20%)；C.決策分析(20%)；D.風(fēng)險管理(10%)；E.投資決策(15%)；F.職業(yè)道德(10%)。
CMA考試的特點是題型少，只有選擇題和論述題，但題量多，選擇題有100道，論述題2道。不過，考生只要認真學(xué)習(xí)考試時間還是夠用的，并且從目前看CMA的通過率很高。
以上就是小編根據(jù)當下的經(jīng)濟條件給您做出的建議。高頓教育，與您同在！
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