在蘭州財經大學的財務金融方向的小伙伴一定會知道CMA這張證書，CMA是美國管理會計師，雖然是國外的證書，但是在國內含金量也是相當高的，接下來給大家介紹一下CMA這張證書。
·各個行業(yè)對管理會計CMA的需求
CMA持證者遍布全球100多個國家，CMA認證得到眾多跨國企業(yè)財務高管的廣泛認可，是財務及管理專業(yè)人士的“國際通行證”。國內認可CMA證書的公司有：中國兵器裝備集團有限公司，中國兵器工業(yè)集團有限公司，北方工業(yè)，中國電子，中國化工集團公司，中國電建，強生，中國平安等。
全國范圍內眾多知名企業(yè)積極開展CMA認證培訓，培養(yǎng)管理會計人才，提升專業(yè)人員能力素質。CMA認證助力個人專業(yè)能力素質提升，為突破職業(yè)發(fā)展瓶頸提供清晰路徑，為職業(yè)晉升拓展上升空間，為更好體現職場自我價值創(chuàng)造條件。據2020年IMA全球薪資調查統(tǒng)計顯示，CMA持證者總收入中位數比非CMA持證者高63%，持證者就業(yè)前景廣闊。
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管理會計能應用的行業(yè)很多，例如：制造業(yè)、服務業(yè)（餐飲、制藥、零售、互聯網）等等，哪個行業(yè)沒有財務？關鍵在于“活用”二字，很多人窮極一生都在研究“管理”，何況“管理會計”還要加上“會計”二字。
目前國內落實CMA政策的城市有北京、上海、成都、南京、深圳、寧波、泉州、海南、廈門及云南。例如寧波市：2020年7月10日，寧波市人力資源和社會保障局發(fā)布《關于做好國際行業(yè)資質證書持證獎勵有關工作的通知》。對滿足條件的CMA持證者，可通過申請獲得1萬元獎勵金。廈門市：2019年09月《廈門市金融人才計劃實施辦法》公布，美國注冊管理會計師（CMA）入選三類高層次金融人才中的青年骨干型。辦法規(guī)定，對現有的青年骨干型金融人才獎勵40萬元；對引進的青年骨干型金融人才獎勵80萬元。
·CMA證書含金量
1.高含金量——國家引進&政策支持
自2009國務院下屬的***、***、從美國引進管理會計職業(yè)資質CMA以來，財政部已連續(xù)多年下發(fā)紅頭文件，倡導落實CMA認證培訓工作，上海、南京、泉州等全國8個一線二線省市把CMA列入高端人才引進計劃。
2.全面的知識體系——快速通過的Mini-MBA
CMA以“財務支持戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略融于財務管理”為理念，幫助財務人員全面掌握“財務+業(yè)務+管理”的知識體系。CMA共計兩個科目，知識體系涵蓋會計、管理、金融等方面，有效提升學員的戰(zhàn)略、決策、分析統(tǒng)計以及統(tǒng)籌規(guī)劃的能力，常規(guī)學習一年左右時間可以通過全部考試。
3.名企敲門磚——更高的職業(yè)起點和前景
根據IMA協會2021年全球薪酬調查報告顯示，CMA持證者的年度總收入中位數比非CMA持證者高出29,000美元（約人民幣18.56萬元），折合月薪為2583美元（約人民幣1.65萬元），即高出58%。
持有CMA證書的學生可以在畢業(yè)時獲得更多的崗位選擇和更高的薪酬回報，職業(yè)發(fā)展前景廣闊，眾多企業(yè)在招聘時，明確要求擁有CMA資格的候選人優(yōu)先。
CMA在全球180多個國家和地區(qū)擁有認可雇主企業(yè)覆蓋事務所、金融服務、科技等眾多500強企業(yè)，這些企業(yè)在同等條件下會優(yōu)先錄取CMA學員。中國銀行、中國平安、強生等企業(yè)紛紛展開CMA企業(yè)內訓，培養(yǎng)企業(yè)管理會計人才。
·CMA考試考了有什么用？
目前管理會計已經不是未來市場發(fā)展的趨勢，而是正在進行中！隨著財務共享中心，財務機器人的發(fā)展。從事核算、報銷等記錄型的財務會計的需求量在減少，企業(yè)更需要的能對財務數據進行有效分析，理解公司業(yè)務，能對公司戰(zhàn)略決策提供支持的管理會計人才，現在打開各類招聘App，搜索財務相關崗位，招聘信息都會明確標準CMA證書優(yōu)先，而很多新興崗位入財務BP、財務管理、財務分析等，CMA證書必備條件。而目前，選擇管理會計CMA的財務人員越來越多，市場上的就業(yè)競爭也會越來越激烈，越早獲得管理會計CMA這張證書，就能越早在市場上提高自己的職場競爭力。
·中國大陸對CMA持證人的福利政策（部分）
北京：
對擁有CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等持證資格人才，在個人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇，同時可申請辦理本市戶口，最最重要的是，持證資格人才的子女可在京參加高考，錄取時享受與北京市戶籍考生同等待遇等。
上海：
2017年初，上海發(fā)布了《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等會計證書的人才都是“十三五”金融人才規(guī)劃的開發(fā)對象。其中，CMA屬于人才大類中專業(yè)服務類金融緊缺人才范疇，人才子類中的“金融財會人才”。
在《上海金融領域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》中提出，為實現金融人才結構更趨合理，對符合《目錄》的各類人才在出入證、戶籍、《居住證》、醫(yī)療保障、子女就學、住房等方面給予相應的服務和便利。
廣州：
CMA持證者符合廣州南沙新區(qū)認定或審核確定的高層次人才標準，滿足獲得人才綠卡的申請條件。
成都：
CMA是四川“天府英才計劃”高級人才認定范圍。2017年，四川成都為建設國際化一流人才高地，引入國際化人才發(fā)布《天府新區(qū)成都直管區(qū)“天府英才計劃”實施辦法》。成都明確規(guī)定，持有CMA證書的人員可以申報為高級人才的B類人才，享受80萬元補貼。
廈門：
2019年9月，廈門市人民政府辦公廳印發(fā)《廈門市金融人才計劃實施辦法》，將高層次金融人才分為行業(yè)領軍型、高級精英型和青年骨干型這三類，其中高級精英型和青年骨干型人才的認定標準中，CMA赫然在列，金融人才最高獎勵160萬。
泉州：
CMA被列為泉州市高層次人才第五層的入選條件，可享受10萬元資金補助、安居補助、子女入學、配偶和子女就業(yè)、醫(yī)療保健和戶籍遷入等豐富的福利待遇。
CMA考試分為兩部分，涵蓋財務規(guī)劃、績效和分析和戰(zhàn)略財務管理多個方面內容
注：繳納CMA考試準入費之后，考生必須在三年內通過全部兩門考試。每門考試時長為4個小時，包括100道選擇題和2道情境題。
第一部分：財務規(guī)劃、績效和分析
20%—規(guī)劃、預算和預測
20%—績效管理
15%—外部財務報告決策
15%—成本管理
15%—內部控制
15%—科技與分析
第二部分：戰(zhàn)略財務管理
25%—決策分析
20%—財務報表分析
20%—公司財務
15%—職業(yè)道德
10%—風險管理
10%—投資決策
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