（首席財(cái)務(wù)官）CMA認(rèn)證考試新改革 全方位助力加速晉級(jí)

　　在財(cái)務(wù)人員工作日益繁忙的當(dāng)下，以最快時(shí)間為目標(biāo)的CMA考試顯然*5程度上迎合了他們的口味。

　　就在國(guó)內(nèi)學(xué)界還為管理會(huì)計(jì)而爭(zhēng)論不止時(shí)，卡特彼勒公司早在2007年時(shí)就要求所有財(cái)務(wù)職員參加CMA（美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師）認(rèn)證的學(xué)習(xí)和考試。四年過去了，卡特彼勒財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體技能和士氣已經(jīng)今非昔比。不過頗令I(lǐng)MA（美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)）感到欣慰的是，自2007年進(jìn)入中國(guó)以來，已經(jīng)取得了快速的發(fā)展。2011年7月28日，IMA正式宣布對(duì)中文版CMA考試內(nèi)容進(jìn)行改革，將由原考綱的四門改為新考綱的兩門，內(nèi)容將更加精致、專業(yè)，貼近當(dāng)今企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際需求。

　　你想成為CFO嗎？CMA可能會(huì)起到不錯(cuò)的幫助。

CMA認(rèn)證是IMA旗下的權(quán)威財(cái)會(huì)認(rèn)證，與美國(guó)CPA、CFA并稱為財(cái)會(huì)領(lǐng)域的三大黃金證書，全球130個(gè)國(guó)家認(rèn)可。根據(jù)IMA2009年薪資調(diào)查報(bào)告顯示，全球范圍內(nèi)，擁有CMA認(rèn)證人士的年薪平均為12.5萬美元，比未獲取任何資格認(rèn)證人士的年薪高出25%。與此同時(shí)，伴隨薪資的增加，財(cái)務(wù)人員的職位也從低級(jí)逐步提升到高級(jí)。與全球總部一致，除了科目的調(diào)整之外，CMA中文版單項(xiàng)選擇題將改為“單項(xiàng)選擇題+簡(jiǎn)答題”的題型。作為IMA考試認(rèn)證部高級(jí)副總裁Dennis Whitney表示，這次改版后的考試內(nèi)容將更加貼近財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容。新考綱中文版CMA考試預(yù)計(jì)將于2012年第四季度正式啟動(dòng)。改版后考取CMA認(rèn)證的全部費(fèi)用則降低到1110美元。Dennis Whitney強(qiáng)調(diào)，“縮短通過時(shí)間和降低考試費(fèi)用是CMA考試改革的兩大目標(biāo)。”對(duì)于這次改革Dennis Whitney指出，這是根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況而作出的調(diào)整。“在經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益復(fù)雜的當(dāng)下，企業(yè)中的財(cái)務(wù)人員都非常繁忙，他們并沒有那么多的時(shí)間去接受培訓(xùn)，一種考期較短的考試則更實(shí)際一些。”“尤其是CFO可能沒有時(shí)間參加這么多的培訓(xùn)，但是可以讓團(tuán)隊(duì)中的其他員工接受培訓(xùn)，從而依靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量來提升公司的整體財(cái)務(wù)力量。”
        根據(jù)IMA在2010年對(duì)來自全球的1900名CFO的調(diào)查顯示，參與決策的戰(zhàn)略思維能力、提供有價(jià)值的信息、應(yīng)用非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)以及風(fēng)險(xiǎn)管控能力是目前財(cái)務(wù)人員需要提升的幾大核心技能，而這些都隸屬于管理會(huì)計(jì)的范疇。“這說明管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中發(fā)揮著與日俱增的作用，那么對(duì)于這些通過CMA考試的團(tuán)隊(duì)成員來說，在職業(yè)生涯上則意味著有巨大的潛力，可以快速進(jìn)階。” Dennis Whitney在加入IMA之前也曾在企業(yè)擔(dān)任過CFO，并且曾因獲得CMA第三高分而獲得拜耳銅獎(jiǎng)，他表示，他本人就因通過CMA考試而受益匪淺，并對(duì)自己最終擔(dān)任CFO起了很大作用。

目前，CMA考試是國(guó)際上*10一個(gè)提供中/英文雙語的國(guó)際財(cái)務(wù)資格考試。Dennis Whitney對(duì)中文版的含金量給予了肯定——中英文考試考察內(nèi)容和認(rèn)可度完全相同。“中文考試旨在讓中國(guó)考生跨越語言障礙，證明自己在專業(yè)領(lǐng)域具有杰出的知識(shí)和技能。當(dāng)然這并不意味難度和專業(yè)度下降，只是CMA重視技能而非語言的宗旨體現(xiàn)。”

 自2007年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)以來，IMA會(huì)員數(shù)量、CMA考試量等已實(shí)現(xiàn)連續(xù)三年的100%增長(zhǎng)。尤其是2009年與國(guó)家外國(guó)專家局結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴后，IMA迅速?gòu)闹暗目鐕?guó)企業(yè)體系跨入了廣大的中央企業(yè)體系。根據(jù)國(guó)家外國(guó)專家局的數(shù)據(jù)顯示，2010年共有來自超過諸如中國(guó)電信集團(tuán)公司、國(guó)家開發(fā)投資公司等40家集團(tuán)的115名財(cái)務(wù)人士參加了國(guó)資委CMA培訓(xùn)班。在這一渠道的促進(jìn)下，在過去的一個(gè)財(cái)年中，中文版CMA考試的考試量比前一年增長(zhǎng)了350%。就在IMA宣布對(duì)中文版CMA考試內(nèi)容進(jìn)行改革的同時(shí)，國(guó)家外國(guó)專家局培訓(xùn)中心也舉辦了“中國(guó)區(qū)高分頒獎(jiǎng)典禮”。據(jù)悉在六名中文版CMA考試全球高分學(xué)員中，有五人來自于國(guó)資委CMA培訓(xùn)班。

 在IMA的全球策略中，中國(guó)的戰(zhàn)略位置非常重要。2010年IMA全球平均增長(zhǎng)率維持在5%-8%，但是中國(guó)的增長(zhǎng)率卻達(dá)到100%。負(fù)責(zé)中東、亞太地區(qū)及歐洲運(yùn)營(yíng)和操作的IMA全球事業(yè)副總裁Jim Gurowka認(rèn)為，伴隨中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，管理會(huì)計(jì)的需求也在提升。“這是一個(gè)必然過程。在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的初期，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的需求超過管理會(huì)計(jì)，而隨著進(jìn)一步的發(fā)展，管理會(huì)計(jì)的需求則陡然增加。” 正如國(guó)家外國(guó)專家局培訓(xùn)中心主任白繼迅所指出的那樣，CMA知識(shí)體系中有關(guān)經(jīng)濟(jì)增加值和平衡計(jì)分卡等內(nèi)容，對(duì)國(guó)資委提出的“在中央企業(yè)內(nèi)推行EVA考核指標(biāo)”有很好的理論支撐和實(shí)踐價(jià)值。

　　之前曾在普爾文考試中心負(fù)責(zé)考試和市場(chǎng)拓展多年的周微于2011年5月履任IMA中國(guó)區(qū)新首代。“IMA中國(guó)現(xiàn)在的會(huì)員數(shù)為4000名，規(guī)劃到2012年新增會(huì)員達(dá)到6000名。”雖然她對(duì)下一步的發(fā)展信心百倍，但同樣表示壓力很大。不過已經(jīng)諳熟考試市場(chǎng)和渠道推廣的周微已對(duì)未來的發(fā)展制定了具體的步驟和戰(zhàn)略：繼續(xù)深化國(guó)企，滿足會(huì)員深層次的需求；加大中小企業(yè)的擴(kuò)展，與中小企業(yè)協(xié)會(huì)展開合作；在外企中繼續(xù)深耕細(xì)作，植入500強(qiáng)企業(yè)的培訓(xùn)；加大與各院校和專家的學(xué)術(shù)合作。據(jù)周微透漏，目前IMA正在與中國(guó)人才研究會(huì)金融人才專業(yè)委員會(huì)展開合作，未來將快速進(jìn)入銀行、保險(xiǎn)、證券等領(lǐng)域。

 

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