央企、國企對CMA證書十分看重，世界500強企業(yè)更是將“CMA持證者優(yōu)先”列入了招聘條件。不過并不是所有人都能或者都愿意進入央企、國企、世界500強企業(yè)上班，對于不少的財務(wù)人員還是進入中小企業(yè)的居多。這些中小企業(yè)的財務(wù)人員認識到CMA證書的含金量，然而又擔(dān)心自己取證后上司并不認同。其實這些困惑并不應(yīng)該成為束縛中小企業(yè)財務(wù)人員考CMA的條件，中小企業(yè)也是認可CMA的。
中小企業(yè)認可CMA，因為老板要得是結(jié)果。CMA可以將企業(yè)資金控制在合理的范圍內(nèi)，根據(jù)財務(wù)穩(wěn)健性原則，確定資金的a1持有額度，分析出的閑置資金用來投資，既不影響企業(yè)的正常經(jīng)營又可提高資金成本的利用率。為企業(yè)建立內(nèi)部成本管理的事后責(zé)任考核體系。
對于中小企業(yè)老板來說，結(jié)果更加重要。他們可能并不認同CMA證書，但你取證后獲得的CMA實踐經(jīng)驗幫助企業(yè)渡過難關(guān)或是業(yè)績增長，老板肯定是認同的。
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