據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，目前中國會(huì)計(jì)從業(yè)人員達(dá)2000萬，其中95%為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。與之形成對(duì)比的是在美國500多萬會(huì)計(jì)從業(yè)人員中，80%以上為管理會(huì)計(jì)。保守估計(jì)，中國管理會(huì)計(jì)人才缺口已達(dá)300萬之多。中國企業(yè)面臨的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)嚴(yán)重過剩、新型管理會(huì)計(jì)嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀必須盡快改變。國家人才培養(yǎng)長期戰(zhàn)略規(guī)劃指出，到2020年將培養(yǎng)出52700名具有國際資質(zhì)的高級(jí)財(cái)會(huì)人才。
伴隨著國家對(duì)管理會(huì)計(jì)人才的缺口，一種新興職業(yè)“管理會(huì)計(jì)師”崛起了，管理會(huì)計(jì)是一種深度參與管理決策、制訂計(jì)劃與績效管理系統(tǒng)、提供財(cái)務(wù)報(bào)告與控制方面的專業(yè)知識(shí)以及幫助管理者制定并實(shí)施組織戰(zhàn)略的職業(yè)。
目前，中國經(jīng)濟(jì)正處在轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型歸根到底是要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型，財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)的核心，無疑需要大批財(cái)務(wù)高端人才保證企業(yè)資金合理地流動(dòng)，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。由國家外專局引進(jìn)的CMA(美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師)正好符合了我國財(cái)務(wù)管理人才的需求。CMA自2009年被引進(jìn)以來，在中國正以200%-300%的速度增長，CMA替代CPA、ACCA成為財(cái)物界的新一代寵兒。
自90年代開始，各種財(cái)經(jīng)認(rèn)證被引進(jìn)中國財(cái)務(wù)市場(chǎng)，無論是ACCA、CGA還是ASCPA，均屬于CPA系列，諸如CMA系列的管理會(huì)計(jì)寥寥無幾。
(1)全國現(xiàn)有6萬人持有CPA，通過率低，同時(shí)每年一度的CPA考試報(bào)考人數(shù)仍然維持在65萬人左右，可為“僧多粥少”
(2)ACCA偏會(huì)計(jì)與審計(jì)，14門課程，全部考完需要3-5半的時(shí)間，比較適合從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)的人考取
(3)CMA初入中國，就引起了一陣CMA學(xué)習(xí)的熱潮，CMA持有者更是成為各大企業(yè)爭相搶聘的人才。IBM、摩托羅拉、強(qiáng)生、中國電信、中國核電、海爾、福田汽車等國內(nèi)外知名企業(yè)均組織員工參與CMA培訓(xùn)與認(rèn)證。在今年的春季招聘會(huì)上，外企、央企、國企等大中型企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)高管時(shí)明確標(biāo)明“持有CMA者優(yōu)先”。
CMA考試只有兩門課程，總花費(fèi)2萬多元，有一定難度，考試語言可選擇英文或中文，最快半年左右可以取得證書，一般學(xué)員可在一年內(nèi)考取CMA認(rèn)證。此外，CMA認(rèn)證是無國界的，被全球180個(gè)國家所認(rèn)可，是美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(簡稱IMA)針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域和財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的專業(yè)資格證書，是全球最主要、最權(quán)威的會(huì)計(jì)資格。
1、轉(zhuǎn)換會(huì)計(jì)思維，規(guī)劃職場(chǎng)人生，CMA認(rèn)證注重推動(dòng)公司整體業(yè)績發(fā)展，CMA內(nèi)容包括商業(yè)預(yù)測(cè)與規(guī)劃、戰(zhàn)略決策與支持、風(fēng)險(xiǎn)控制和管理、業(yè)績?cè)u(píng)估，你如果取得CMA認(rèn)證，對(duì)你的會(huì)計(jì)職業(yè)生涯是一次巨大的提升。
2、備受國有企業(yè)及世界500強(qiáng)企業(yè)雇主推崇，CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績提升。全世界500強(qiáng)企業(yè)中美國企業(yè)占據(jù)半數(shù)江山，他們都進(jìn)入中國市場(chǎng)，這么多的外資企業(yè)都需要CMA管理會(huì)計(jì)人才，這是一個(gè)多么大的需求量，可想而知。
3、崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大，IMA官方近期公布的全球財(cái)會(huì)人員薪資調(diào)查報(bào)告顯示：持有CMA認(rèn)證的會(huì)員的平均工資為62005美元，比非持證者高45%，平均總收入為77630美元，比非持證者高48%。在外企招聘市場(chǎng)上，CMA是招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門磚”。
當(dāng)前，企業(yè)尤其是大型企業(yè)最緊缺的人才是CFO，是熟悉資本運(yùn)作、市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易、金融證券、精通國際經(jīng)濟(jì)和法律、熟悉國內(nèi)國際市場(chǎng)、具有世界眼光和戰(zhàn)略決策能力等相關(guān)知識(shí)的高層次的復(fù)合型人才。人才市場(chǎng)未來的發(fā)展方向一定會(huì)朝著這一軌跡轉(zhuǎn)變，一切有戰(zhàn)略眼光的人才市場(chǎng)開拓者，應(yīng)當(dāng)看到培養(yǎng)高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才不僅是中國、也是世界各國現(xiàn)實(shí)而緊迫的要求，這是一個(gè)潛在的巨大市場(chǎng),CMA市場(chǎng)前程無限廣闊。世界上各行各業(yè)的企業(yè)和組織信賴持有CMA認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人士，不僅僅因?yàn)樗麄儞碛胸?cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和管理方面的專業(yè)水準(zhǔn)，更是因?yàn)樗麄儞碛性谌蚪?jīng)濟(jì)加劇變化的環(huán)境下，支持戰(zhàn)略決策從而提高企業(yè)整體績效的專業(yè)技能。原因就在于管理會(huì)計(jì)師能從商業(yè)的各個(gè)角度考慮問題，把財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與各種經(jīng)濟(jì)規(guī)律相結(jié)合，幫助高層管理者做出更好的決策，致力于為企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展提供全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、績效評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)防范、組織管理和商務(wù)策略等的決策信息和切實(shí)方案，是CEO的軍師。
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