因為目前國內(nèi)企業(yè)財務(wù)管控水平有限,管控體系不完整,導(dǎo)致國內(nèi)企業(yè)的一些工作無法正常進行,本文分享提升集團公司財務(wù)管控水平的策略:
  一、 立足集團戰(zhàn)略,更新財務(wù)管控理念
  隨著集團公司規(guī)模的不斷擴大,財務(wù)管理的復(fù)雜性日益增強,集團公司必須以集團發(fā)展戰(zhàn)略為目標,結(jié)合集團的組織機構(gòu)、制度規(guī)范、人事制度等情況,充分權(quán)衡利弊,選擇適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的財務(wù)管控模式,構(gòu)建財務(wù)管控體系。集團高層要注重財務(wù)管控體系的建設(shè),要在當前新形勢下,借鑒國際上先進的管理思想和手段,不斷更新財務(wù)管理的理念,增強財務(wù)風(fēng)險管理意識,不斷優(yōu)化整合集團的資源,發(fā)揮集團的整體優(yōu)勢,進而實現(xiàn)集團的戰(zhàn)略目標。
  二、 統(tǒng)一財務(wù)管理制度,規(guī)范會計核算
  集團的會計基礎(chǔ)工作是財務(wù)管控發(fā)揮效用的重要載體,完善會計核算基礎(chǔ)工作,統(tǒng)一財務(wù)管理制度對于集團公司尤為重要。首先,要統(tǒng)一會計核算制度,為不同區(qū)域、不同背景、不同文化的下屬單位的會計核算提供依據(jù),會計核算口徑一致、科目使用規(guī)范、會計核算流程暢通,提高會計信息質(zhì)量。其次,建立統(tǒng)一的財務(wù)管理制度,制定集團總體財務(wù)管理制度,下屬單位根據(jù)集團的財務(wù)管理制度制定自身的實施細則,要明確界定集團總部與下屬單位財務(wù)管理的責(zé)任與權(quán)利,明確崗位的設(shè)置與財務(wù)人員的要求,提高財務(wù)管控效率。
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