CMA:財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理中的十種假設(shè)（十）

　　在科學(xué)和學(xué)科建設(shè)領(lǐng)域，假設(shè)的存在具有普遍性。而任何基礎(chǔ)理論的形成都需要事先提出若干基本假設(shè)。作為財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理理論，同樣也不例外。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理假設(shè)一般由基本假設(shè)、具體假設(shè)和派生假設(shè)兩個(gè)層次組成。前者是假設(shè)中的基本構(gòu)成，由理財(cái)主體假設(shè)、貨幣時(shí)間假設(shè)、資金增值假設(shè)和持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)構(gòu)成。具體假設(shè)是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理在上述四個(gè)基本假設(shè)的基礎(chǔ)之上所演繹推理出來(lái)的，主要由十項(xiàng)具體假設(shè)構(gòu)成。派生假設(shè)則是具體假設(shè)的進(jìn)一步延伸。下面主要就十項(xiàng)具體假設(shè)展開(kāi)深入討論。
　　十、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略選擇：環(huán)境決定假設(shè)
　　管理要適應(yīng)環(huán)境并能改造環(huán)境。把握環(huán)境的現(xiàn)狀及未來(lái)的變化趨勢(shì)，利用有利于企業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，是制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的首要問(wèn)題。如果把整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略工作看作為一個(gè)系統(tǒng)，那么，企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略以外的并對(duì)企業(yè)制定和實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略有影響作用的一切系統(tǒng)的總和，便構(gòu)成財(cái)務(wù)戰(zhàn)略環(huán)境。企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理總是處于某種特定的環(huán)境之中的，環(huán)境對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理往往具有決定性的影響。政治法律環(huán)境對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施具有強(qiáng)烈的剛性約束特征。經(jīng)濟(jì)環(huán)境主要由經(jīng)濟(jì)體制、社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)周期、通貨膨脹、公司治理結(jié)構(gòu)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、投融資管理創(chuàng)新、全球經(jīng)濟(jì)一體化等要素組成，它既影響企業(yè)財(cái)務(wù)的規(guī)模和質(zhì)量，又影響著企業(yè)財(cái)務(wù)的內(nèi)容和活動(dòng)方式。社會(huì)文化環(huán)境諸如教育、文化、科學(xué)和觀念等，也會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理產(chǎn)生持久的深遠(yuǎn)影響。特別是企業(yè)文化，它是一種管理文化，更是一種經(jīng)濟(jì)文化。企業(yè)理財(cái)是在一定文化背景基礎(chǔ)上的一種理性活動(dòng)，它不應(yīng)與自身的文化傳統(tǒng)有明顯的對(duì)立與沖突。一個(gè)良好的企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理運(yùn)行機(jī)制的建立和實(shí)施，并取得預(yù)期效果是至關(guān)重要的。