一、改進現(xiàn)有財務(wù)分析體系
以功效系數(shù)法為例,首先,增加了評價標(biāo)準(zhǔn)檔次,由原來公式中的滿意值和不允許值兩檔評價標(biāo)準(zhǔn)值,增加為優(yōu)秀值、良好值、平均值、較低值和較差值五檔評價標(biāo)準(zhǔn)值;其次,把原來對基礎(chǔ)分和調(diào)整分的固定分配比重60、40,發(fā)展為變動的分配比重,從整體上提高了評價的靈敏度和準(zhǔn)確性。其計算公式為:
單項指標(biāo)評價分數(shù)=本檔基礎(chǔ)分+(實際值一本檔標(biāo)準(zhǔn)值)/(上檔標(biāo)準(zhǔn)值一本檔標(biāo)準(zhǔn)值)×(上檔基礎(chǔ)分一本檔基礎(chǔ)分)
首先,完善后的功效系數(shù)法較為全面、系統(tǒng),較好地利用了財務(wù)報告中三大報表及其他相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),解決了杜邦分析體系中沒有充分利用現(xiàn)金流量表中的數(shù)據(jù)、沒有反映企業(yè)風(fēng)險和企業(yè)對社會的貢獻等問題。其次,功效系數(shù)法中的8個評議指標(biāo)使定量指標(biāo)和定性指標(biāo)較好地結(jié)合起來,更利于對企業(yè)做出全面系統(tǒng)的評價。
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