(5)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的好壞直接影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展。內(nèi)部審計(jì)做得好,可以使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理越來越完善;審計(jì)做得不好,便會在企業(yè)內(nèi)部滋生惰性,甚至出現(xiàn)弄虛作假、貪污腐敗的現(xiàn)象。
企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)也有三個要注意的地方:
首先,你用什么樣的措施來進(jìn)行審計(jì)?也就是你必須制訂一些審計(jì)的規(guī)則和原則,以及審計(jì)的對象和內(nèi)容。
其次,做檢查。你對銷售經(jīng)理、財(cái)務(wù)以及業(yè)務(wù)人員等人員都要有審計(jì),看看他們究竟有沒有做好該做的事。通過檢查發(fā)現(xiàn)了什么問題,存在哪些差距?如何調(diào)整?如何執(zhí)行?在這個過程中,你要做好檢查的日歷表,因?yàn)樗瞧髽I(yè)日常運(yùn)營最忠實(shí)的記錄者。
最后,考核與評價。做得好的要獎勵,做得不好的要懲罰;絕不虧待做得好的人,也決不放縱做得不好的人。
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