美國(guó)《商業(yè)周刊》針對(duì)1500家國(guó)際公司的一項(xiàng)調(diào)查顯示：28%的CFO認(rèn)為自己是戰(zhàn)略家，同時(shí)有45%的CEO認(rèn)為CFO的角色應(yīng)該是戰(zhàn)略家。這充分說(shuō)明，公司CFO正在向公司戰(zhàn)略及決策支持方向轉(zhuǎn)化。
　　近年來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)外向型程度不斷提高，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型步伐不斷加快，時(shí)代的發(fā)展和企業(yè)的需求已經(jīng)對(duì)中國(guó)企業(yè)的CFO提出了更高的要求。而作為企業(yè)的CFO，他們的職能不在僅僅局限于財(cái)務(wù)核算等傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能方面，他們的作用和角色也正處在不斷發(fā)展和變化當(dāng)中。
　　IMA總裁在CMA四十周年之際接受專訪時(shí)明確表示：高速發(fā)展的中國(guó)需要管理會(huì)計(jì)
　　“中國(guó)是目前全球經(jīng)濟(jì)最穩(wěn)定的增長(zhǎng)點(diǎn)，而且其潛力不可限量，擁有*4的發(fā)展機(jī)會(huì)與豐富的人力資源。中國(guó)的產(chǎn)業(yè)也在從基礎(chǔ)向高新技術(shù)慢慢轉(zhuǎn)型，在這樣的轉(zhuǎn)型過(guò)程中，每個(gè)專業(yè)的財(cái)務(wù)人士，都需要充實(shí)自己的知識(shí)體系。這樣的補(bǔ)充要能解決他們工作中遇到的實(shí)際困境。”——IMA全球總裁兼首席執(zhí)行官杰弗里•湯姆森
　　CMA是CFO手持的a1國(guó)際財(cái)務(wù)認(rèn)證
　　單單從財(cái)務(wù)的角度看企業(yè)，視角往往偏微觀，這就需要CFO有更宏觀的視角才能跟董事會(huì)和高層一起關(guān)注戰(zhàn)略方面的問(wèn)題，而不僅是運(yùn)營(yíng)上的細(xì)枝末節(jié)。另外要站在投資人和股東的角度考慮財(cái)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的立場(chǎng)。CFO此時(shí)并不僅僅是運(yùn)營(yíng)的管理者，還需要有第三方的視角和未來(lái)的眼光。CFO還應(yīng)當(dāng)通過(guò)財(cái)務(wù)去了解業(yè)務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)規(guī)律清晰把握，才能幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)在更高的角度，更全的產(chǎn)業(yè)鏈去看公司的整體業(yè)務(wù)和整體利益。
　　CMA為中國(guó)的廣大CFO提供的是更大的視野，讓他們突破財(cái)務(wù)的限制，主動(dòng)去接觸和了解業(yè)務(wù)，為企業(yè)提供決策支持。而且IMA還擁有一系列的工具和資源可以提升個(gè)人職業(yè)技能、激發(fā)個(gè)人職業(yè)潛能、甚至優(yōu)化企業(yè)整體績(jī)效。
　　除了CMA資格認(rèn)證，IMA還會(huì)為會(huì)員打造高端會(huì)員人脈網(wǎng)絡(luò)、持續(xù)教育課程、以及高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)道德規(guī)范實(shí)踐，為IMA會(huì)員搭建一個(gè)資源豐富、充滿活力的發(fā)展和社交平臺(tái)，從而推動(dòng)會(huì)員的職業(yè)生涯發(fā)展。