雖然傳統(tǒng)額觀念是男人在外打天下，女人在內持家，但隨著思想的開放，職場上舉足輕重的女性角色越來越多。大對于在職媽媽來說，因為孩子和家庭的關系往往難以兼顧事業(yè)。怎樣才能讓在職媽媽也能在時間不足的情況下實現自己的職場抱負呢？CMA給出了解決方案。
考試科目少、報考時間靈活、同時難度合適又具含金量的CMA證書是財會媽媽的[*{6}*]。CMA(美國注冊管理會計師)，作為具有權威性的國際管理會計資格證書，是跳槽的敲門磚，更是進階高管的試金石。CMA為財會媽媽們提供更多的機會。
碎片時間的付出之后即可獲得回報。
相較于其它的證書而言，CMA的學習難度并不是*6的，但最適合財會行業(yè)或想要進入500強企業(yè)、以及準備在企業(yè)中升職的在職媽媽，在職媽媽們可以利用碎片時間，下載個高頓網校的手機APP，隨時隨地學習、復習、刷題。
只要有空，都可以抓緊時間看一小段高頓財經CMA的網課視頻，長期堅持，可以達到“見效”的程度。有不少在職媽媽通過一年左右的高效學習，不僅拿下了CMA證書，還憑借此跳槽到了更好的公司、更高的崗位，讓自己的職場得到了更好的發(fā)展。
比如一些企業(yè)，對CMA的認可度非常高，在職媽媽憑借此證書資格進入優(yōu)秀的企業(yè)可能性更高，職位普遍不低，有不少在職媽媽跳槽或升職成為了財務總監(jiān)、副總經理等中高層管理者，年薪40W以上。
很多在職媽媽用一年時間考出CMA,并不時參加高頓財務培訓舉辦的500強管理會計實踐活動，半年跳槽成為副總經理。
平衡帶娃、家庭和事業(yè)、學習的技巧有許多，而且成功的經驗也有不少，比如用一年的CMA學習換來更好的職業(yè)前景、跳槽成功的在職媽媽。她原本是德爾福中國區(qū)業(yè)務發(fā)展部經理，在寶寶出生之后開始學習CMA。在一年不到的時間里，他通過了CMA的全科考試，而后半年順利跳槽到了現在的資產管理公司，任副經理職位。
在此提醒各位，有心想要在職場里再次尋找到自己的價值和成就感的在職媽媽們，不妨多聽一些“前輩”們的經驗，再結合自己的實際情況進行調整、實施，下一個成功“升級”的人就是你。
關于高頓財經CMA
高頓財經，作為全國*5的CMA教育培訓機構，組建了首屈一指的全職CMA講師團隊以及超過150人的學員服務團隊，在業(yè)內處于領先的位置。今年，高頓財經與IMA協(xié)會共商中國管理會計教育的頂層設計，旨在為培養(yǎng)更多具有國際視野的管理會計人才做出貢獻。截止到目前，高頓財經CMA學員的考試通過率超過90%，累計培養(yǎng)的CMA人才達到5000人以上。