當(dāng)今社會(huì)日新月異，稍不留神就會(huì)被淘汰，特別是傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更要注意，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型步伐的加快，如果不革新自己飯碗不保是遲早的事。高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心的Helly認(rèn)為，未來(lái)職場(chǎng)，稀缺性的管理會(huì)計(jì)人才更吃香。
過(guò)去的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及其制作的報(bào)表，領(lǐng)導(dǎo)閱讀費(fèi)時(shí)費(fèi)力，且對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的參考價(jià)值有限，所以全面預(yù)算、成本控制、經(jīng)營(yíng)分析等方面是財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型最重要的方向。實(shí)際上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型中國(guó)企業(yè)在實(shí)踐領(lǐng)域并未落后于歐美，現(xiàn)在不管是大家說(shuō)的管理會(huì)計(jì)，還是沙龍討論的信息化，比如高頓財(cái)經(jīng)的很多500強(qiáng)管理會(huì)計(jì)時(shí)間活動(dòng)都是以直播的形式呈現(xiàn)的，目的都是讓企業(yè)從內(nèi)部重視管理會(huì)計(jì)。金融危機(jī)之后，政府部門對(duì)管理會(huì)計(jì)的推動(dòng)力度比較大，但由于管理會(huì)計(jì)的主體是企業(yè)，所以政府部門沒(méi)辦法給標(biāo)準(zhǔn)、出強(qiáng)制性的東西，只能推動(dòng)企業(yè)指導(dǎo)企業(yè)重視管理會(huì)計(jì)。同時(shí)政府部門在管理會(huì)計(jì)上也是比較自信的，相信中國(guó)的管理會(huì)計(jì)體系能夠有所突破，做出中國(guó)特色。
目前中國(guó)管理會(huì)計(jì)在發(fā)展的過(guò)程中不斷體現(xiàn)其自身的特點(diǎn)與價(jià)值，及發(fā)展過(guò)程中可能遭遇的瓶頸。
首先是小企業(yè)的市場(chǎng)需要培育。對(duì)于大企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)管理復(fù)雜，單純依靠人來(lái)管理已經(jīng)不能滿足管理需要，必須借助工具完成，加上國(guó)家政策的鼓勵(lì)，大企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)的認(rèn)可度比較高。對(duì)于小企業(yè)來(lái)說(shuō)，管理會(huì)計(jì)的需求還有一個(gè)培育的過(guò)程，這也是高頓財(cái)經(jīng)進(jìn)行CMA企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的目的。
其次，管理會(huì)計(jì)天然要求個(gè)性化。如果說(shuō)電算化是普通話，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就是方言，是個(gè)性化定制，這個(gè)充分反映了管理會(huì)計(jì)的特點(diǎn)。不同企業(yè)有不同的企業(yè)文化，同樣不同的領(lǐng)導(dǎo)有不同的管理風(fēng)格，即使每一個(gè)行業(yè)，老板管理風(fēng)格也不太一樣，有喜歡抓權(quán)的，有喜歡放權(quán)的，這就需要搭建個(gè)性化的軟件平臺(tái)。軟件廠商喜歡標(biāo)準(zhǔn)化，但是管理會(huì)計(jì)的特點(diǎn)決定了其天然的個(gè)性化。
最后，管理會(huì)計(jì)軟件面臨各種各樣的核算應(yīng)該如何去跟ERP、crm等集成。原則上沒(méi)有什么是不能集成的，但是在實(shí)際操作上，面對(duì)眾多廠商，如何保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性在一定程度上是一個(gè)無(wú)底洞的口。
2008年之前大家對(duì)管理會(huì)計(jì)基本上沒(méi)什么概念，2008、2009年大部分企業(yè)受金融危機(jī)的影響，開始關(guān)注管理會(huì)計(jì)，但是大家對(duì)管理會(huì)計(jì)這個(gè)概念的理解仍然不夠深入，整個(gè)市場(chǎng)正處在一個(gè)培育培養(yǎng)的階段。但中國(guó)企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)的需求正在快速增長(zhǎng)，而管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)和人才培養(yǎng)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上人才需求的增長(zhǎng)。
關(guān)于高頓財(cái)經(jīng)CMA
高頓財(cái)經(jīng)，作為全國(guó)*5的CMA教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組建了首屈一指的全職CMA講師團(tuán)隊(duì)以及超過(guò)150人的學(xué)員服務(wù)團(tuán)隊(duì)，在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先的位置。今年，高頓財(cái)經(jīng)與IMA協(xié)會(huì)共商中國(guó)管理會(huì)計(jì)教育的頂層設(shè)計(jì)，旨在為培養(yǎng)更多具有國(guó)際視野的管理會(huì)計(jì)人才做出貢獻(xiàn)。截止到目前，高頓財(cái)經(jīng)CMA學(xué)員的考試通過(guò)率超過(guò)90%，累計(jì)培養(yǎng)的CMA人才達(dá)到5000人以上。
