每年一到年底，“收入”這個(gè)詞就變得非常敏感，各種和收入有關(guān)的榜單和數(shù)據(jù)一出來(lái)，就被廣大網(wǎng)友戲稱，一年一度的“拖后腿”排名時(shí)間又到了，今年也不例外。
前段時(shí)間，微博上有條熱搜引來(lái)網(wǎng)友群嘲，稱中國(guó)中等收入群體超3億，而計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是按照世界銀行的標(biāo)準(zhǔn)，人均年收入2.5萬(wàn)—25萬(wàn)元人民幣。
網(wǎng)友紛紛表示，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)定的也太隨意了點(diǎn)，果然30000多一點(diǎn)，和3000還是一個(gè)意思，都是中等收入群體。

 
當(dāng)然，這個(gè)數(shù)據(jù)說(shuō)到底能達(dá)到的人太多，沒(méi)有什么意義，但是這兩天新出來(lái)的一條微博熱搜，“中國(guó)白領(lǐng)平均月薪近8千”，算是真的擊中了不少人脆弱的內(nèi)心。

 
消息稱，按照某招聘網(wǎng)站的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2017年第四季度，全國(guó)37個(gè)城市的白領(lǐng)平均月薪為7789元，其中北上深排名前三，北京以超過(guò)萬(wàn)元的平均薪酬繼續(xù)保持第一。這份榜單中的數(shù)據(jù)有零有整，差點(diǎn)就讓人相信，白領(lǐng)的薪資水平真的都這么高。
其實(shí)按照平均薪資的說(shuō)法，我們也能理解，多數(shù)人的薪資水平肯定是低于平均值的，尤其是近兩年財(cái)會(huì)一直位于十大高薪行業(yè)的前列，和我們印象中月薪四五千的小會(huì)計(jì)形象不符。
一時(shí)之間，很多在北上廣深打拼的會(huì)計(jì)人們，都紛紛表示自己已經(jīng)要被月薪8千的平均值給壓垮了。
月薪8千的財(cái)務(wù)主管，多少年能攢夠帝都的首付
很多人經(jīng)常說(shuō)，看一個(gè)人的薪資水平，不能單純的看一個(gè)收入數(shù)據(jù)，因?yàn)樵滦饺г谒奈寰€城市和一線城市的生活水平是完全不同的。
按照上文數(shù)據(jù)來(lái)看，月薪8千的白領(lǐng)在財(cái)務(wù)人中通常就是一個(gè)財(cái)務(wù)主管的水平，而且是在北上廣深這樣的城市。
小林就是這樣一個(gè)在北京打拼的財(cái)務(wù)人，拿著月薪8千的工資，在一家規(guī)模還算可以的企業(yè)做財(cái)務(wù)主管。他說(shuō)看完這份榜單的第一感受就是，還好自己沒(méi)有拖平均值的后腿，緊接著就感嘆，自己要被這8千塊的月薪給壓垮了。
他給自己算了這樣一筆賬，按照現(xiàn)在年薪10萬(wàn)的水平來(lái)算，到60歲退休之前還能工作32年，也就是能賺320萬(wàn)，不吃不喝才能攢夠帝都一套房的首付。而自己部門(mén)很多普通的會(huì)計(jì)人，薪資水平依然在五六千左右徘徊，這才是這個(gè)行業(yè)的真實(shí)現(xiàn)狀。
但是薪資低并不意味著壓力小，一年到頭各種日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、季度報(bào)、年終報(bào)表都是財(cái)務(wù)人逃不開(kāi)的宿命。每到年底，就是最考驗(yàn)財(cái)務(wù)人的心理承受能力的時(shí)刻，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候不僅工作壓力非常大，每天加班到十點(diǎn)多，還要面臨春節(jié)回家被“審訊”薪資水平、婚姻狀況、交友狀況、晉升狀況的恐懼。
更重要的，是春節(jié)回家送禮的肉疼。以前覺(jué)得月薪8千已經(jīng)很厲害了，直到經(jīng)歷過(guò)幾次春節(jié)回老家送禮發(fā)紅包，沒(méi)有個(gè)一兩萬(wàn)根本出不來(lái)，才知道薪資真的是個(gè)折磨人的東西。
小林說(shuō)，幸好老家的親戚們不逛微博，否則看到這個(gè)平均值，對(duì)自己的評(píng)價(jià)又會(huì)“年年走低”?，F(xiàn)在最大的希望就是30歲前能月薪上萬(wàn)，多積累一些工作經(jīng)驗(yàn)，最好做到財(cái)務(wù)經(jīng)理的位子。這樣即使在帝都買不起房子，回老家也能找一份不錯(cuò)的財(cái)務(wù)工作。
會(huì)計(jì)人的薪資水平究竟有多高
其實(shí)，像小林這樣月薪8千的財(cái)務(wù)人已經(jīng)是圈子里水平相對(duì)較好的了，畢竟一個(gè)年薪100萬(wàn)的上市公司CFO，就能平均掉10個(gè)小林這樣的財(cái)務(wù)主管，而中國(guó)有3千多家上市公司，再加上1萬(wàn)多家新三板公司，所以被平均掉的，更多的是月薪4、5千左右的會(huì)計(jì)人。
而這些會(huì)計(jì)人，單純被平均月薪8千這個(gè)數(shù)字就能壓垮。
其實(shí)，財(cái)務(wù)人的薪資水平受到的影響因素太多，例如地域因素、企業(yè)規(guī)模因素、職位因素、工作年限因素等等，都會(huì)影響到最終的薪資水平，所以普通財(cái)務(wù)人的薪資水平究竟有多高，我們可以通過(guò)招聘貼來(lái)估算一下。
以北上廣的普通企業(yè)為例，二三線城市打8折，“十八線”城市打5折。
會(huì)計(jì)（出納）  3000—7000

 
上面三條信息，是上海不同企業(yè)的招聘貼中對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)職位提出的普遍薪資水平，按照從低到高的順序依次排列，所以綜合來(lái)看，薪資水平在3000—7000，按照工作年限和經(jīng)驗(yàn)的不同，再劃分不同的標(biāo)準(zhǔn)。
基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位的工作要求一般也比較低，所以這類會(huì)計(jì)人通常有個(gè)典型的特征，就是只持有會(huì)計(jì)從業(yè)證（已取消），或者是一本初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)。做著千篇一律的重復(fù)性工作，拿著千篇一律的低工資，月薪8千或許就是他們近幾年的工作目標(biāo)。
財(cái)務(wù)主管  5000—10000

 
從財(cái)務(wù)主管開(kāi)始，薪資水平之間的差距就在拉大，上面這張圖是招聘網(wǎng)站中給出的，財(cái)務(wù)主管這個(gè)職位的普遍薪資水平，綜合來(lái)看在5000—10000之間。財(cái)務(wù)主管算是財(cái)務(wù)體系中較低級(jí)的管理崗，不僅對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有要求，大多數(shù)還需要持有中級(jí)職稱證書(shū)。
從普通會(huì)計(jì)崗位做到財(cái)務(wù)主管，快的人需要三四年，慢的人可能需要七八年。所以在北上廣，30歲左右的財(cái)務(wù)人薪資水平都集中在8千到1萬(wàn)之間，每天早九點(diǎn)到晚九點(diǎn)，希望自己的薪資水平能沖破1萬(wàn)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理  8000—15000

 
到財(cái)務(wù)經(jīng)理的職位，薪資水平之間的差距被進(jìn)一步拉大，即使同在北上廣，大公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理月薪15000，小公司可能只有8000。而企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求就會(huì)更高，很多都會(huì)持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，且在工作年限的要求上可能會(huì)是8年或者是10年。
財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)很多財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)，就是職業(yè)生涯的頂峰，畢竟能做到財(cái)務(wù)總監(jiān)的位子的，除了能力，還有天賦和人脈，以及機(jī)遇。所以把財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)崗位作為自己的職業(yè)目標(biāo)，努力到月薪15000，就是很多財(cái)務(wù)人的夢(mèng)想。
月薪8千是會(huì)計(jì)人薪資上的一個(gè)坎
我想，很多會(huì)計(jì)人對(duì)平均薪資8千這個(gè)數(shù)字這么敏感，大概是因?yàn)樵诒鄙蠌V這樣的城市，月薪8千就是溫飽線和小康線之間的最好劃分。房租、伙食、生活、交友，每一樣都是只看錢(qián)不看情的實(shí)實(shí)在在的物質(zhì)。
其次，大多數(shù)會(huì)計(jì)人的平均薪資是低于8千的，而不管是拿著4千5千，還是6千7千的會(huì)計(jì)人，8千都是這個(gè)區(qū)間的所有人都能努力夠到的一個(gè)點(diǎn)，是他們?cè)谝欢慰深A(yù)見(jiàn)的時(shí)間內(nèi)，只要努力就能達(dá)到的目標(biāo)。
所以，很多會(huì)計(jì)人在晚上加班到十點(diǎn)的時(shí)候依然能在這個(gè)行業(yè)堅(jiān)持下去，除了生活的需要，除了工作的需要，還有對(duì)自己職業(yè)夢(mèng)想和人生價(jià)值的一點(diǎn)堅(jiān)持。
而這個(gè)過(guò)程中，“努力”就是一個(gè)必不可少，但是又聽(tīng)上去有些多余的詞。努力加班、努力考證、努力積累經(jīng)驗(yàn)、努力積攢人脈，從月薪4千到月薪1萬(wàn)的蛻變，就是他們?cè)?jīng)努力過(guò)的最好的證明。
會(huì)計(jì)人經(jīng)常說(shuō)，會(huì)計(jì)這份工作就是賺著賣白菜的錢(qián)，操著賣白粉的心，尤其是北上廣這些一線城市的會(huì)計(jì)，月薪8千往往是他們薪資水平上的一個(gè)坎，邁過(guò)去人生處處是希望，邁不過(guò)去只能繼續(xù)守望。
網(wǎng)上有一個(gè)段子，說(shuō)比月薪3000更慘的是什么，有個(gè)高贊回答是拿著3000的月薪，卻比月薪30000的人還忙，我想這大概就是這段時(shí)期會(huì)計(jì)人的真實(shí)寫(xiě)照，但是有什么關(guān)系呢，畢竟一切都會(huì)過(guò)去。

 
▎本文來(lái)源高頓，作者小七，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，CPA持證人，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，曾就職“四大”，長(zhǎng)期專注于財(cái)會(huì)職場(chǎng)，做的了審計(jì)，寫(xiě)的了雞湯。