這兩天，隨著春節(jié)越來越近，不少放假早的員工已經(jīng)開始回家過年了，只剩下會計人還在默默的加著班。
　　距離春節(jié)還有一個月的時候，在北京一家小企業(yè)做會計的小李就接到了老板的通知，年前務必做好所有的做賬報稅工作，工商年檢準備，員工年終獎的納稅籌劃，增值稅開票核對等等工作，再把沒收回來的款催一催。
　　忙忙碌碌加了一個多月班以后，小李終于拖著自己的行李箱，帶著在公司加班用的筆記本電腦回了家。本以為可以和家人朋友們歡歡喜喜的過個好年，結果一進家門就被各路鄰居從工作，到薪資、職位、男友、房租、生活等等方面“關心”了個遍。
　　不過，這種“關心”雖然看上去有點殘忍，但殘忍歸殘忍，這就是會計這個行業(yè)讓人欲哭無淚的心酸和無奈啊。

 
　　01 你現(xiàn)在在北京一個月能賺多少啊？
　　對于這種問薪資的回答，小李采取的方法是能回答少盡量回答少一些，把稅后5000說成稅前5000。就像之前那個月賺1萬，但是只敢說2000的快遞小哥一樣，低調(diào)才是在老家過年的真理。
　　其實話雖這么說，但薪資問題一直都是會計人心里的一個痛，因為按照北上廣的整體薪資水平來看，會計這個行業(yè)的薪資并不占優(yōu)勢。一線城市大企業(yè)的會計平均薪資在5K—7K，普通企業(yè)的會計則在3.5K—6K，整體水平比較低。
　　不過會計行業(yè)的一個顯著的薪資特點是，越往上升薪資差異越大，例如會計主管的薪資水平在6K—8K左右，而一個優(yōu)秀的CFO年薪可能達到50萬左右，所以CFO和小會計之間的薪資差距大概差了5個會計主管那么多。
　　02 工作了三年，有沒有個什么職位當當??？
　　除了薪資，他們當然不會放過升職的話題，這也是和自家孩子比較的一個重點。會計人可以借鑒一下小李的回答，“已經(jīng)決定升主管了，年后可能就會直接宣布了”，不肯定也不否定，還給自己爭回了一分印象分。
　　升職這個話題對會計人來講其實沒有薪資那么痛苦，作為一個歷史悠久的行業(yè)，我相信2000多萬會計人都清楚，這個行業(yè)的晉升過程就是從出納到會計、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、CFO的蛻變過程，即使在小公司也是如此。
　　所以一時的薪資職位低并不可怕，可怕的是自己沒有足夠的上進心，勝任不了更高水平的工作，因此而錯過了很多的升職機會，讓自己成為被淘汰的會計人。

 
　　03 會計不是很清閑么，你怎么天天加班啊？
　　問加班問題，其實和問薪資問題的本質差不多，內(nèi)心OS大概就是，加班那么多，怎么還賺的這么少。用小李的話說，北京的節(jié)奏太快了，越大的公司會計越重要，加班就很正常了。
　　職場中很多會計人常常抱怨自己加班多，工資少，賺的是賣白菜的錢，操的是賣白粉的心，其實這恰恰說明了財務在一個公司中的重要性。近幾年，因為財務造假毀公司的例子不勝枚舉，而因此犯錯的財務人輕則丟工作，重則受到法律的制裁。
　　尤其是剛進入職場的年輕人，連真賬都做不明白的時候，更應該多花些時間在提升自己的實務能力上，這才是立足職場不敗之地的真正法寶。
　　04 賺的錢在北京不夠花吧？
　　這個話題其實不只是會計人，每個在北上廣打拼的年輕人幾乎都會被問到這個問題。但是對薪資水平比較低的會計人來講，這個問題尤其痛心，小李回答的時候也是用一句“還可以吧”搪塞過去。
　　北京的生活成本比較高，這是所有人公認的事實。之前有一篇文章在會計人的朋友圈不斷刷屏，說的是一個叫靜靜的會計，在上海月入4000的生活狀態(tài)，早上擠公交和地鐵上班，然后打包路邊攤到公司當早飯，為了省錢牙膏擠成了紙片還不換。
　　對會計人來講，北京是一個比較矛盾的城市，工作月入5000，但是生活成本也要將近4000，而且工作壓力比較大，家鄉(xiāng)雖然月入3000，但是生活成本可能只要1500，工作壓力還小。但北京又是一個裝的下夢想的城市，萬一自己有一天升成財務經(jīng)理了呢。

 
　　05 有沒有找到個北京的男朋友？
　　躲來躲去，男朋友這個問題還是沒躲過去，像很多會計人一樣，小李說工作太忙了，沒時間找男朋友，順便問了句你們家XX有男朋友了么，成功的將話題帶過去了。
　　對大多數(shù)會計人來講，談戀愛似乎是一件很奢侈的事，有個段子說，以后找男朋友千萬不能找會計人，不然不是他加班，就是我加班，就算天天住在一起也跟異地戀沒什么差別。
　　而且，隨著相親鄙視鏈的盛行，別說找北京的男朋友，就是初級職稱的會計想找個中級職稱的會計，都有很大的難度。有CPA的看不上有中級的，有中級的看不上有初級的，所以，想找一個優(yōu)質的男朋友，最好先讓自己的事業(yè)上升一個臺階，遇到的人自然也會優(yōu)秀很多。
　　06 什么時候能考出注冊會計師證書??？
　　注冊會計師證書在全國的知名度可謂是從北上廣一路暢通無阻到家鄉(xiāng)的鄰居大叔嘴里。小李也在高頓報了班準備參加2018年的CPA考試，她揚了揚手中的四維考霸，讓鄰居大叔看一眼，鄰居大叔翻了翻默默地轉移了話題。
　　一直以來，備考CPA就是每個會計人的使命，盡管他們每天被加班、薪資、做賬折磨的死去活來，但最令他們牽掛的還是沒考出來的那幾科CPA。更多時候，CPA不只是一本證書，更是他們在北上廣堅持自己的會計之路的一種信念。
　　大多數(shù)時候，會計人都覺得自己的生活充滿了壓力，職業(yè)發(fā)展面臨了很大的困境，但是有句話說，如果你覺得現(xiàn)在很累，那是因為你正在走上坡路，也許再堅持一下，就能看見希望和結果。
　　所以，春節(jié)“被關心”的痛苦背后，其實對會計人來講也是一次修整和反思的機會，會計人可以從下面這3點來好好考慮自己未來的職業(yè)生涯。

 
　　一、2018年的短期目標是什么
　　職業(yè)規(guī)劃說起來太空泛，所以會計人可以想想自己2018年的短期目標是什么，舉個例子來講，如果自己的目標是從會計到財務主管的話，那考核標準是什么，如何根據(jù)這個標準制定相應的工作流程，自己要達到的結果是什么等等，這都是可以花時間去考慮的問題。
　　二、自己努力的上限是什么
　　每個人努力的上限其實是不一樣的，會計行業(yè)也是如此，就像同一個班級出來的會計學生，最后一個變成了財務經(jīng)理，一個還是貼發(fā)票的小會計。所以先問問自己是要考初級職稱還是考CPA，不同的努力得到的結果肯定是不一樣的。
　　三、北上廣是不是自己最終的歸宿
　　我們經(jīng)常提到，會計人在北上廣的薪資水平不占優(yōu)勢，所以大多數(shù)會計人最終都要離開這里，選擇新的城市重新開始自己的職業(yè)生涯。其實近幾年來，不少新一線城市也針對高級財務人提供了一系列優(yōu)惠政策，如果自己在這些城市能生活的更好的話，也不失為不錯的選擇。
　　有人說，時間是一把殺豬刀，90%的職場人都是會上班的豬，等待著一年一年被時間淘汰，而隨著會計行業(yè)改革的不斷發(fā)展，會計也從“越老越吃香”逐漸變成了青春飯，過一個年競爭力就下降一些。
　　當然了，“被關心”的那些問題雖然聽上去都是心酸，但新年還是要有新氣象，畢竟，月入5000只是暫時的，只要是努力的會計人，2018年面包和愛情都會有的。

 
　　▎本文來源高頓，作者小七，高頓財經(jīng)簽約作者，CPA持證人，中央財經(jīng)大學畢業(yè)，曾就職“四大”，長期專注于財會職場，做的了審計，寫的了雞湯。