計提工資會計科目怎么做？有關這個知識點的相關問題，高頓小編為你具體解答。
計提工資分錄：
借：生產成本(生產車間生產工人薪酬)
制造費用(生產車間管理人員薪酬)
管理費用(行政人員薪酬)
銷售費用(銷售人員薪酬)
研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)
在建工程等(從事工程建設人員薪酬)
合同履約成本
貸：應付職工薪酬
實際發(fā)放：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等
職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。
管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發(fā)生的各種費用，具體項目包括：公司經費、職工教育經費、業(yè)務招待費、稅金、技術轉讓費、勞動保險費、待業(yè)保險費、董事會會費、財務報告審計費等。應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。
應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。會計分錄是根據(jù)復式記賬原理，列出每筆經濟業(yè)務相對應的雙方賬戶及其金額的一種記錄，在登記賬戶前，通過記賬憑證編制會計分錄，能夠清楚地反映經濟業(yè)務的歸類情況，有利于保證賬戶記錄的正確，便于事后檢查。
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