近幾年,cpa考試報(bào)名熱度持續(xù)走熱,據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì),2021年共有141.9萬(wàn)余人報(bào)考cpa考試,2022年更是突破往年,報(bào)名人數(shù)達(dá)188萬(wàn)余人。很多同學(xué)會(huì)疑惑“cpa考了有什么用?”“為什么這么多人考”,對(duì)于這些問(wèn)題,小編從以下幾點(diǎn)給大家分析一下:
1.提高硬性條件
社會(huì)壓力越來(lái)越大,尤其是在財(cái)會(huì)行業(yè),競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)更大。cpa證書(shū)具有很高的含金量,也可以作為個(gè)人水平的證明,能獲得cpa證書(shū)的人,理解能力、學(xué)習(xí)能力、解決問(wèn)題的能力、自律能力、抗壓能力都會(huì)比較強(qiáng)。
2.升職加薪,就業(yè)范圍廣
cpa證書(shū)可以作為進(jìn)入四大、內(nèi)資八大、500強(qiáng)、投行等高薪企業(yè)工作的敲門(mén)磚,包括政府機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)構(gòu)等都對(duì)cpa有需求。
3.更多政策補(bǔ)貼福利
(1)各地獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼
cpa的缺口一直很大,為了吸引更多優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才,各地紛紛推出了針對(duì)cpa的福利政策,其中最直觀的就是“現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)”。
cpa被多地納入人才引進(jìn)的高層次專(zhuān)業(yè)型人才,為了確保cpa人員能在當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)期發(fā)展,各地注協(xié)、政府推出了一系列“落戶(hù)、住房、婚育等人才扶持政策”。
為了促進(jìn)職稱(chēng)制度與職業(yè)資格制度的有效銜接,降低社會(huì)用人成本,多地區(qū)推出了cpa證書(shū)與職稱(chēng)類(lèi)證書(shū)的“互認(rèn)互免政策”。除此之外,一些國(guó)際類(lèi)資格考試,也針對(duì)擁有cpa證書(shū)的考生,出臺(tái)了一些相應(yīng)的互免科目。
獲得cpa證書(shū)不僅能領(lǐng)取注協(xié)以及當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)福利,同時(shí)不同企業(yè),也會(huì)給員工提供相應(yīng)職級(jí)的專(zhuān)業(yè)證書(shū)“津貼獎(jiǎng)勵(lì)”。