(一)直接材料的成本差異的計算與分析

  材料價格差異=實際數(shù)量×(實際價格-標準價格)

  材料數(shù)量差異=(實際數(shù)量-標準數(shù)量)×標準價格
 

  1、 材料價格差異是在采購過程中形成的,不應由耗用材料的生產部門負責,而應由采購部門對其作出說明。差異原因:

  (1)供應廠商價格變動;

  (2)未按經濟采購批量進貨;

  (3)未能及時訂貨造成緊急訂貨;

  (4)采購時舍近求遠使運費和途耗增加、不必要的快速運輸方式、違反合同被罰款等

  (5)承接緊急訂貨造成額外采購等
 

  2、材料數(shù)量差異是在材料耗用過程中形成的,它反映生產部門的成本控制業(yè)績。

  (1)操作疏忽造成廢品和廢料增加;

  (2)工人用料不精心;

  (3)操作技術改進而節(jié)省材料;

  (4)新工人上崗造成多用料;

  (5)機器或工具不適用造成用料增加等
 

  (二)直接人工成本差異的計算與分析

  工資率差異=實際工時×(實際工資率-標準工資率)

  人工效率差異=(實際工時-標準工時)×標準工資率
 

  1、工資率差異形成的原因,一般說來,應歸屬于人事勞動部門管理,差異的具體原因會涉及生產部門或其他部門。差異原因包括:

  (1)工人升降級使用;

  (2)獎勵制度未產生實效;

  (3)工資率調整;

  (4)加班或使用臨時工;

  (5)出勤率變化等。
 

  2、直接人工效率差異的形成原因,主要是生產部門的責任,但這也不是絕對的,例如材料質量不好,也會影響生產效率。差異原因包括:

  (1)工作環(huán)境不良;

  (2)工人經驗不足;

  (3)勞動情緒不佳;

  (4)新工人上崗太多;

  (5)機器或工具選用不當;

  (6)設備故障較多;

  (7)作業(yè)計劃安排不當;

  (8)產量太少無法發(fā)揮批量節(jié)約優(yōu)勢等。
 

  (三)變動制造費用差異的計算與分析

  變動制造費用耗費差異

  =實際工時×(變動制造費用實際分配率-變動制造費用標準分配率)

  變動制造費用效率差異

  =(實際工時-標準工時)×變動制造費用標準分配率

  1、變動制造費用的耗費差異是部門經理的責任,他們有責任將變動費用控制在彈性預算限額之內。

  2、變動制造費用效率差異的形成原因與人工效率差異相同。


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