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15年注冊會計師《會計》試題：職工薪酬

高頓網(wǎng)校2015-07-06 09:11Bella.zhang

　　1、單選題

　　下列有關(guān)職工薪酬的說法中，不正確的是（?。?。

　　A、企業(yè)的辭退福利應當在企業(yè)不能單方面撤回因解除勞動關(guān)系計劃或裁減建議所提供的辭退福利時、企業(yè)確認涉及支付辭退福利的重組相關(guān)的成本或費用時兩者孰早日，確認辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負債

　　B、企業(yè)應當在職工達到國家規(guī)定退休年齡時對其養(yǎng)老金進行確認和計量

　　C、企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間的，將實際發(fā)生的短期薪酬確認為負債

　　D、企業(yè)應當按照短期獎金計劃向職工發(fā)放獎金的，在實際發(fā)生時確認為負債

　　【正確答案】B

　　【答案解析】本題考查知識點：職工薪酬的范圍。選項B，企業(yè)應當在職工提供服務的會計期間進行養(yǎng)老金的確認和計量。選項D，企業(yè)按照短期獎金計劃向職工發(fā)放的獎金屬于短期薪酬，因此將實際發(fā)生的短期薪酬確認為負債。

　 2、單選題

　　下列關(guān)于職工薪酬的說法，正確的是（　）。

　　A、“五險一金”均屬于短期薪酬

　　B、短期帶薪缺勤包括婚假、病假以及事假

　　C、醫(yī)療保險屬于離職后福利

　　D、企業(yè)在職工勞動合同到期之前強制與職工結(jié)束勞動關(guān)系的補償屬于辭退福利

　　【正確答案】D

　　【答案解析】本題考查知識點：職工薪酬的核算。

　　選項A，“五險一金”屬于職工薪酬，但是養(yǎng)老保險和失業(yè)保險不屬于短期薪酬，屬于離職后福利；選項B，事假不屬于帶薪缺勤；選項C，醫(yī)療保險屬于短期薪酬。

　　3、多選題

　　下列有關(guān)非貨幣性福利的計量的說法中，不正確的有（?。?/div>

　　A.將擁有的房屋無償提供給職工使用的，應當將折舊額計入其他業(yè)務成本

　　B.將自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利的，應當按照產(chǎn)品的賬面價值確認職工福利

　　C.向職工提供企業(yè)支付補貼的商品，如果合同規(guī)定了服務年限的，應當將補貼計入長期待攤費用

　　D.向職工提供企業(yè)支付補貼的商品，如果合同沒有規(guī)定服務年限的，應當將補貼一次計入應付職工薪酬

　　【正確答案】 AB

　　【答案解析】

　　本題考查知識點：職工薪酬的核算。

　　選項A，將擁有的房屋無償提供給職工使用的，應當將折舊額計入應付職工薪酬；將自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利的，應當按照產(chǎn)品的價稅合計金額確認職工福利。

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