經(jīng)驗(yàn)策略分享：工資薪金所得的計(jì)算方法

　?。?）內(nèi)部退養(yǎng)人員
　?、僭谵k理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后從原任職單位取得的一次性收入，應(yīng)按辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)至法定離退休年齡之間的所屬月份進(jìn)行平均，并與領(lǐng)取當(dāng)月的“工資、薪金”所得合并后減除當(dāng)月費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，按“工資、薪金所得”征收個(gè)人所得稅。
　　②個(gè)人在辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定退休年齡之間重新就業(yè)取得的“工資、薪金所得”，應(yīng)與其從原任職單位取得的同一月份的“工資、薪金所得”合并繳納個(gè)人所得稅。
　　（2）股票期權(quán)
　?、俨豢晒_交易的股票期權(quán)        ②可公開交易的股票期權(quán)
　　a.員工取得可公開交易的股票期權(quán)
　　作為員工授權(quán)日所在月份的工資薪金所得，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
　　如果員工以折價(jià)購入方式取得股票期權(quán)的，可以授權(quán)日股票期權(quán)的市場(chǎng)價(jià)格扣除折價(jià)購入股票期權(quán)時(shí)實(shí)際支付的價(jià)款后的余額，作為授權(quán)日所在月份的工資薪金所得。
　　b.員工取得可公開交易的股票期權(quán)后，轉(zhuǎn)讓該股票期權(quán)所取得的所得：按財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得納稅。
　　c.員工取得可公開交易的股票期權(quán)后，實(shí)際行權(quán)時(shí)，不再計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
　　【注意：
　?。?）員工以在一個(gè)公歷月份中取得的股票期權(quán)形式工資薪金所得為一次。
　?。?）員工多次取得或者一次取得多項(xiàng)來源于中國境內(nèi)的股票期權(quán)形式工資薪金所得，而且各次或各項(xiàng)股票期權(quán)形式工資薪金所得的境內(nèi)工作期間月份數(shù)不相同的，以境內(nèi)工作期間月份數(shù)的加權(quán)平均數(shù)為月份數(shù)，但最長不超過12個(gè)月。
　　（3）職工與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入。】