一、參與管理的含義
　　
　　參與管理，簡(jiǎn)單地講就是間接參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)參謀，為管理活動(dòng)服務(wù)。
　　
　　管理工作包括計(jì)劃、組織、人事、[*{a}*]和控制等五種基本職能。
　　
　　【例題1·判斷題】會(huì)計(jì)人員參與管理主要是間接參與管理活動(dòng)，為管理服務(wù)。( )
　　
　　會(huì)計(jì)人員在參與管理過程中并不直接從事管理活動(dòng)，只是盡職盡責(zé)地履行會(huì)計(jì)職責(zé)，間接地從事管理活動(dòng)或者說參與管理活動(dòng)，為管理服務(wù)。
　　
　　二、參與管理的基本要求
　　
　　(一)努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
　　
　　(二)熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使參與管理的決策更具針對(duì)性和有效性。

 

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