市局領(lǐng)導(dǎo)班子通過發(fā)放征求意見表、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱等多種方式，直面納稅人、區(qū)（縣）局領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部職工三個(gè)層面征詢意見，先后對(duì)全市地稅系統(tǒng)12個(gè)區(qū)（縣）局進(jìn)行了調(diào)研，走訪21個(gè)稅務(wù)所、18個(gè)機(jī)關(guān)科（室）、11個(gè)辦稅服務(wù)廳，與50位基層局黨組成員，72名基層科所長(zhǎng)、124名干部職工進(jìn)行個(gè)別談話；召開各類座談會(huì)34次，發(fā)放征求意見表1550份，收集意見建議書105條，結(jié)合區(qū)局督導(dǎo)組反饋的意見建議和民主生活會(huì)查擺出的問題，共計(jì)119條，經(jīng)過歸類整理為5類20條。
 
　　對(duì)查擺出來的“四風(fēng)”問題，市局黨組高度重視不掩蓋、不修飾、不回避，按照分工負(fù)責(zé)、對(duì)口解決的原則，逐條進(jìn)行責(zé)任分解，明確責(zé)任部門和整改時(shí)限，制訂下發(fā)了初步整改意見，要求市機(jī)關(guān)部門和責(zé)任人對(duì)于已具備解決落實(shí)條件的，即時(shí)辦理；對(duì)于受客觀條件所限、短期內(nèi)無法落實(shí)的，積極創(chuàng)造條件逐步加以解決；
 
　　對(duì)需要統(tǒng)籌規(guī)劃逐步落實(shí)的，制訂可行的計(jì)劃，爭(zhēng)取多方力量支持予以落實(shí)；
 
　　對(duì)于不符合政策規(guī)定的，做好政策宣傳和解釋工作。目前整改工作正有序進(jìn)行、初見成效。如：基層內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)速過慢，電腦軟件病毒嚴(yán)重問題，*9分局與房產(chǎn)局信息共享問題、稽查局、米東局公務(wù)用車不足問題、以及機(jī)關(guān)干部群眾最為關(guān)心的班車問題、食堂飯菜品種等8個(gè)問題都已落實(shí)解決；
 
　　對(duì)達(dá)坂城局會(huì)議室、機(jī)房漏雨、部分干部住房外墻保溫問題等4個(gè)問題也已調(diào)查完畢，正在整改中；對(duì)休假療養(yǎng)等到4個(gè)不符合政策問題及時(shí)向干部做了解釋說明；
 
　　對(duì)于干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理、教育培訓(xùn)效果不佳、作風(fēng)建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)等4個(gè)難以盡快落實(shí)的問題黨組又專題進(jìn)行研究，逐條提出整改思路，明確整改措施和整改期限，形成了解決問題的規(guī)劃方案，向全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)。并及時(shí)召開機(jī)關(guān)干部大會(huì)做了公開說明，力爭(zhēng)讓群眾關(guān)心的問題切實(shí)得到解決。
 
　　高頓小編篇后感想：有一種*4的感覺，是知道某個(gè)人，輕易不會(huì)離開你。無論經(jīng)歷怎樣的挫折與爭(zhēng)執(zhí)，繞一圈，還是走回來。真愛，只是兩個(gè)人給予彼此的一種＂篤定＂。那些輕易就離去的，縱然當(dāng)時(shí)讓人心痛不已，其實(shí)想想看，太容易失去的東西，那并不是屬于你的東西。

 

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