【高頓小編】2014年高級會計職稱考試報名在即，高頓小編為輔助考生預習，特精心整理高會高頻核心考點系列：“2014高級會計職稱考試《高級會計實務》考點講解：預算考核”，幫助考生高效備考，輕松過關！
 
　　一、預算考核的作用
　　預算考核具有明確戰(zhàn)略導向、強化激勵機制、改善業(yè)績評價、提升管理水平等作用。
 
　　二、預算考核的原則
　　預算考核應遵循以下原則：目標性、可控性、動態(tài)性、例外性、公平公開、總體優(yōu)化原則等。
 
　　三、預算考核系統(tǒng)
　　預算考核體系包括以下要素：考核主體、考核對象、考核內(nèi)容、考核指標體系、考核周期、考核流程等，這些要素都需要在企業(yè)的預算考核管理辦法中加以規(guī)定。
 
　　四、預算考核指標體系的優(yōu)化
　　企業(yè)在年度考核指標體系設計中，應考慮以下幾點：
 
　　（1）考核指標體系應該兼顧財務指標和非財務指標；
 
　?。?）考核主要指標必須突出戰(zhàn)略管理重點；
 
　?。?）抓住關鍵業(yè)績指標（KPI），控制KPI的數(shù)量；
 
　?。?）體現(xiàn)出各責任中心的主要職責等。
 
　　五、預算考核的程序
　?。ㄒ唬┲贫A算考核管理辦法
 
　　（二）確認各責任中心的預算執(zhí)行結(jié)果
 
　?。ㄈ┚幹祁A算執(zhí)行情況的分析報告
 
　?。ㄋ模┙M織考核、撰寫考核報告、發(fā)布考核結(jié)果
　　　
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