想要報考參加中級經(jīng)濟師考試的考生應該都知道，歷年真題的重要性，所以這里高頓教育中級經(jīng)濟師小編特意整理了2015年中級經(jīng)濟師人力資源真題與答案，希望對大家備考2023年中級經(jīng)濟師考試能有所幫助。
2015年中級經(jīng)濟師人力資源真題及答案
　　一、單項選擇題
　　1.【題干】關于動機的說法，錯誤的是()。
　　A.動機是指人們從事某種活動，為某一目標付出努力的意愿
　　B.努力水平越高，表明個體的動機越強
　　C.動機可以分為內(nèi)源性動機和外源性動機
　　D.內(nèi)源性動機強的員工更為看重工資和獎金
　　2.【題干】根據(jù)ERG理論，實現(xiàn)個人理想屬于()。
　　A.生存需要
　　B.關系需要
　　C.成長需要
　　D.安全需要
　　3.【題干】有些領導者自信并且信任下屬，對下屬有高度的期望，有理想化的愿景，并具有個性化風格，這種類型
　　的領導屬于()。
　　A.魅力型領導
　　B.交易型領導
　　C.支持型領導
　　D.成就取向式領導
　　4.【題干】根據(jù)費德勒的權變理論，不屬于情景性因素的維度是()。
　　A.工作結(jié)構(gòu)
　　B.領導與下屬的關系
　　C.領導風格
　　D.職權
　　5.【題干】西蒙把決策過程分為()。
　　A.智力活動、設計活動、選擇活動
　　B.確認階段、發(fā)展階段、選擇階段
　　C.知覺活動、邏輯推理、選擇活動
　　D.探索活動、發(fā)展階段、選擇階段
　　6.【題干】職能制組織形式被稱為()。
　　A.韋伯模型
　　B.斯隆模型
　　C.法約爾模型
　　D.韋爾奇模型
　　7.【題干】按照美國學者桑南菲爾德的組織文化分類，()組織非常重視適應、忠誠度和承諾。
　　A.學院型
　　B.俱樂部型
　　C.棒球隊型
　　D.堡壘型
　　8.【題干】關于矩陣組織缺點的說法，錯誤的是()。
　　A.組織的穩(wěn)定性差
　　B.雙重領導容易導致管理混亂
　　C.用人較多，機構(gòu)相對臃腫
　　D.不利于提高組織的適應性
　　9.【題干】與傳統(tǒng)人力資源管理相比，戰(zhàn)略人力資源管理強調(diào)()。
　　A.組織的全體管理者都是人力資源管理者
　　B.人員管理活動的焦點是員工關系管理
　　D.人力資源管理的關鍵作用是降低人工成本
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