QQ登錄
微博登錄
微信登錄
中級經濟師人力資源專業(yè)考試內容包括組織行為學、人力資源管理、人力資源管理經濟分析和人力資源與社會保險政策，考試涉及的知識點還是比較多的，大家在學習時做好筆記，多讀多記。
中級經濟師人力資源考試內容
1、《經濟基礎知識》
| 經濟師《經濟基礎知識》大綱（2022中級） | |
| 第一部分：經濟學基礎 |
1、市場需求、供給與均衡價格 2、消費者行為分析 3、生產和成本理論 4、市場結構理論 5、生產要素市場理論 6、市場失靈和政府的干預 7、國民收入核算和簡單的宏觀經濟模型 8、經濟增長和經濟發(fā)展理論 9、價格總水平和就業(yè)、失業(yè) 10、國際貿易理論和政策 |
| 第二部分：財政 |
11、公共物品與財政職能 12、財政支出 13、財政收入 14、稅收制度 15、政府預算 16、財政管理體制 17、財政政策 |
| 第三部分：貨幣與金融 |
18、貨幣供求與貨幣均衡 19、中央銀行與貨幣政策 20、商業(yè)銀行與金融市場 21、金融風險與金融監(jiān)管 22、對外金融關系與政策 |
| 第四部分：統(tǒng)計 |
23、統(tǒng)計與數(shù)據(jù)科學 24、描述統(tǒng)計 25、抽樣調查 26、回歸分析 27、時間序列分析 |
| 第五部分：會計 |
28、會計概論 29、會計循環(huán) 30、會計報表 31、財務報表分析 32、政府會計 |
| 第六部分：法律 |
33、法律對經濟關系的調整 34、物權法律制度 35、合同法律制度 36、公司法律制度 37、其他法律制度 |
2、《人力資源專業(yè)知識和實務》
| 經濟師《人力資源專業(yè)知識和實務》大綱（2022中級） | |
| 第一部分：組織行為學 |
1.組織激勵 2. 領導行為 3. 組織設計與組織文化 |
| 第二部分：人力資源管理 |
4. 戰(zhàn)略性人力資源管理 5. 人力資源規(guī)劃 6. 人員甄選 7. 績效管理 8. 薪酬管理 9. 培訓與開發(fā) 10. 勞動關系 |
| 第三部分：人力資源管理經濟分析 |
11. 勞動力市場 12. 工資與就業(yè) 13. 人力資本投資理論 |
| 第四部分：人力資源與社會保險政策 |
14. 勞動合同管理與特殊用工 15. 社會保險法律 16. 社會保險體系 17. 勞動爭議調解仲裁 18. 法律責任與行政執(zhí)法 19. 人力資源開發(fā)政策 |
