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獲得中級經(jīng)濟師格即可認(rèn)定具備助經(jīng)濟師（人力資源管理師）職稱，還可以扣除個稅、是升職利器、為考高級經(jīng)濟師及為其他考試做鋪墊、積分落戶、技能補貼、就業(yè)方向多元化等等用途。
一、中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)作用
1、職稱評定：企事業(yè)單位、高校、銀行，甚至包括一些私企都認(rèn)可此證書并會評定中級職稱。
2、升職加薪：企事業(yè)單位會通過評定職稱來決定薪資級別或決定晉升。
3、經(jīng)濟專業(yè)中級資格證書是考評高級經(jīng)濟師的前提條件。
4、落戶積分：一線城市可以增加落戶積分，例：上海落戶積分+100分。
5、提升自己：考取經(jīng)師可以提高自身的晉升空間。
二、中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考試科目
1、《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》
考試內(nèi)容包括：經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計和法律六部分。
2、《人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)》
內(nèi)容包括：組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、人力資源流動、配置的有關(guān)理論、工資與就業(yè)理論、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策。
中級經(jīng)濟師人力資源真題領(lǐng)取
中級經(jīng)濟師人力資源真題領(lǐng)取
三、人力資源專業(yè)特點是什么
1、整體難度不大，主要是文字性內(nèi)容，計算題較少，以記憶類考點較多。
2、貼近于實踐，易于理解，容易入門。
3、實用性很強，學(xué)習(xí)后，對于人力資源工作也會有幫助，適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是沒有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟師的考生。
