中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》目錄內(nèi)容？參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試需要提前了解中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材及大綱相關(guān)內(nèi)容，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考試內(nèi)容主要分為四個(gè)部分：組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策，看看這些部分目錄有哪些章節(jié)吧！
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》目錄展示
　　第一部分 組織行為學(xué)
　　1.組織激勵(lì)。
　　2.領(lǐng)導(dǎo)行為。
　　3.組織設(shè)計(jì)與組織文化。
　　第二部分 人力資源管理
　　4.戰(zhàn)略性人力資源管理。
　　5.人力資源規(guī)劃。
　　6.人員甄選。
　　7.績(jī)效管理。
　　8.薪酬管理。
　　9.培訓(xùn)與開發(fā)。
　　10.勞動(dòng)關(guān)系。
　　第三部分 人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析
　　11.人力資源流動(dòng)、配置的有關(guān)理論。
　　12.工資與就業(yè)理論。
　　13.人力資本投資理論。
　　第四部分 人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策
　　14.勞動(dòng)合同管理與特殊用工。
　　15.社會(huì)保險(xiǎn)法律。
　　16.社會(huì)保險(xiǎn)體系。
　　17.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。
　　18.法律責(zé)任與行政執(zhí)法。
　　19.人力資源開發(fā)政策。

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