中級經(jīng)濟師《人力資源》真題及答案解析(2022年11月12日下午場)

  【單選】1.為減少摩擦性失業(yè),政府可采用的政策是()。
  A.加快勞動力市場信息傳遞
  B.出臺刺激經(jīng)濟增長的政策
  C.對失業(yè)者進行免費培訓
  D.出臺強化薪酬保密的法律法規(guī)
  【參考答案】A
中級經(jīng)濟師《人力資源》真題及答案解析
  【單選】2.回歸遷移屬于勞動力流動中的()。
  A.跨行業(yè)
  B.跨產(chǎn)業(yè)
  C.跨地區(qū)
  D.跨職業(yè)
  【參考答案】C
  【單選】3.STAR中的T指的是什么()。
  A.任務
  B.行動
  C.結(jié)果
  D.情景
  【參考答案】A
  【單選】4.事業(yè)單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要聘用急需的高層次人才時,經(jīng)批準可設置的崗位類型是
  ()。
  A.工勤
  B.特設
  C.管理
  D.技術
  【參考答案】B
  【單選】5.勞動力短缺,見效快,可撤回程度高的是()。
  A.培訓轉(zhuǎn)崗
  B.招新員工
  C.延長工作時間
  D.進行技術創(chuàng)新
  【參考答案】C
  【單選】6.領導生命周期理論與其他權(quán)變理論的不同之處在于,它強調(diào)的是()。
  A.下屬人格特質(zhì)
  B.下屬忠誠度
  C.下屬與任務匹配
  D.下屬成熟度
  【參考答案】D
  【單選】7.張某法定年齡退休后個人養(yǎng)老賬戶余額4.17萬,問他按月領取的養(yǎng)老金()
  A.400元
  B.300元
  C.350元
  D.250元
  【參考答案】B
  【單選】8.基于期望理論對個體動機水平不產(chǎn)生直接影響的因素是()。
  A.強化
  B.工具性
  C.效價
  D.期望
  【參考答案】A
  【多選】9.評價中心中的公文筐訓練法,可以測試出的能力包括()。
  A.領導能力
  B.問題解決能力
  C.人際交往能力
  D.行政管理能力
  E.壓力承受能力
  【參考答案】ABD
  【多選】10.關于職業(yè)生涯錨的說法,正確的有()。
  A.它是可以通過各種測試提前預測得出來的
  B.它并非完全固定不變的
  C.他強調(diào)個人能力、動機和價值觀三方面的相互作用與整合
  D.它產(chǎn)生于一個人的早期職業(yè)生涯階段,以個體習得的工作經(jīng)驗為基礎
  E.它是一個人無論如何都不會放棄的職業(yè)生涯中的某種至關重要的東西或價值觀
  【參考答案】BCDE

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