中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理真題對于備考有重要作用，各位考生平時要多加練習(xí)，下面分享相關(guān)真題。
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理真題
1.根據(jù)麥克里蘭的三重需要理論，促使別人順從自己意志的欲望屬
A.成就需要
B.權(quán)力需要
C.成長需要
D.關(guān)系需要
【答案】B
2.對物流客運(yùn)人員進(jìn)行的實(shí)際駕駛測試屬于()。
A.工作樣本測試
B.認(rèn)知能力測試
C.評價(jià)中心技術(shù)
D.知識測試
【答案】A
3.下列激勵因素中，與績效薪金制關(guān)系最密切的是()。
A.需要層次理論
B.三重需要理論
C.雙因素理論
D.期望理論
【答案】D
4.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中的組織縱向結(jié)構(gòu)是指
A.職能結(jié)構(gòu)
B.層次結(jié)構(gòu)
C.職權(quán)結(jié)構(gòu)
D.部門機(jī)構(gòu)
【答案】B
5.獲得自主權(quán)和成就感屬于馬斯洛層次中的()。
A.尊重的需要
B.自我實(shí)現(xiàn)的需要
C.安全的需要
D.歸屬和愛的需要
【答案】A
6.針對為實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)所需完成的一系列人力資源管理活動鏈而設(shè)計(jì)的各種財(cái)務(wù)類和
非財(cái)務(wù)類目標(biāo)或衡量指標(biāo)的戰(zhàn)略性人力資源管理工具是（）。
A.戰(zhàn)略地圖
B.人力資源管理計(jì)分卡
C.數(shù)字儀表盤
D.工作任務(wù)清單
【答案】B
【解析】人力資源管理計(jì)分卡是針對為實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)所需完成的一系列人力
資源管理活動鏈而設(shè)計(jì)的各種財(cái)務(wù)類和非財(cái)務(wù)類目標(biāo)或衡量指標(biāo)的戰(zhàn)略性人力
資源管理工具。
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