經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師考試科目是什么？各級別不同！

       經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師的考試科目根據(jù)不同的級別有所不同，關(guān)于各級別經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師的考試科目可看下文。

　　一、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師考試科目是什么？

　?。ㄒ唬┏跫壓椭屑壗?jīng)濟(jì)師人力資源管理師：

　　《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》

　　《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》

　　（二）高級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師：

　　《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》

　　需要注意的是，人力資源管理師考試科目還包括勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理等多個專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。然而，這些專業(yè)知識與技能系統(tǒng)并不是單獨(dú)的考試科目，而是考試內(nèi)容的一部分。因此，考生需要準(zhǔn)備的內(nèi)容不僅限于上述列出的科目，還包括這些專業(yè)知識與技能系統(tǒng)所涵蓋的內(nèi)容。

　　二、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師含金量

　　1、升職利器

　　作為一名經(jīng)濟(jì)師，通常都具有非常系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識，以及較為豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗，具備獨(dú)立解決較復(fù)雜業(yè)務(wù)問題的能力，同時能在工作中取得一定的成果或經(jīng)濟(jì)效益。

　　尤其是在企事業(yè)單位，職稱級別往往決定著薪資級別和職位級別，是不容小覷的升職籌碼。

　　2、加薪法寶

　　在國有企業(yè)、事業(yè)單位以及某些私人企業(yè)中，是否具備經(jīng)濟(jì)師資格也是重要的決定薪資水平的標(biāo)準(zhǔn)之一。初級、中級、高級經(jīng)濟(jì)師對應(yīng)的都是不同的薪資級別，職稱越高，薪資自然也越高。

　　3、高級待遇

　　事實(shí)上，在國有企事業(yè)單位，非?？粗芈毞Q資格，常常與職位待遇掛鉤。中級經(jīng)濟(jì)師可享受科級干部待遇，高級經(jīng)濟(jì)師可享受副處級干部待遇。

　　4、落戶加分

　　對于很多想要在大城市落戶的年輕人來說，考取經(jīng)濟(jì)師資格也是能夠加分的一項。比如在北京、天津等城市，如果取得了中級經(jīng)濟(jì)師證書，在積分落戶方面，可以加分40分左右，可以說是一條不錯的捷徑了，也從側(cè)面證明了經(jīng)濟(jì)師證書的價值。