已經(jīng)7月中旬了，馬上就要發(fā)布2024年中級經(jīng)濟師教材了，屆時大家就可以通過教材配合這些考點一起學習了，高頓網(wǎng)校從現(xiàn)在開始會整理一些2024年中級經(jīng)濟師《財政稅收》考點，一起來詳細學習吧！
收入分配職能
1.收入分配的核心問題是公平分配，因而財政分配職能所要研究的問題主要是社會公平的標準與財政調(diào)節(jié)收入分配的特殊機制和手段。
(1)公認標準：洛倫茨曲線計算的基尼系數(shù)
(2)一般認為，基尼系數(shù)處于0.3-0.4之間為合理區(qū)間;我國目前基尼系數(shù)已經(jīng)達到0.5左右(收入差距偏大)
(3)政策：縮小收入分配差距、實現(xiàn)共同富裕
2.財政收入分配職能的機制和手段
財政收入分配職能主要是通過調(diào)節(jié)經(jīng)濟主體的利潤水平和居民個人的收入水平來具體實現(xiàn)的，主要機制和手段如下：
(1)劃清市場分配和財政分配的界限與范圍
(2)規(guī)范工資制度——非“私人”工資
【提示】針對國家財政撥款的政府機關(guān)公務員工資制度和參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員的工資制度。
(3)加強稅收的調(diào)節(jié)作用
【提示】稅收是調(diào)節(jié)收入的主要手段
①間接稅——調(diào)節(jié)各類商品的相對價格，從而調(diào)節(jié)各經(jīng)濟主體的要素分配;
?、谄髽I(yè)所得稅——調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤水平;
?、蹅€人所得稅——調(diào)節(jié)個人的勞動收入和非勞動收入，使其維持在合理的差距范圍內(nèi);
④資源稅——調(diào)節(jié)資源條件和地理位置形成的級差收入;
?、葸z產(chǎn)稅、贈與稅——調(diào)節(jié)個人財產(chǎn)分布;
(4)用好轉(zhuǎn)移性支出通過轉(zhuǎn)移性支出，如：社會保障支出、救濟金、補貼等，使每個社會成員都得以維持起碼的生活水平和福利水平。
下列各項關(guān)于財政收入分配職能的機制和手段，說法正確的是()
A.凡屬于市場分配范圍的，財政需要進行干預
B.規(guī)范工資制度可以提高工資透明度，提高工資水平
C.通過個人所得稅調(diào)節(jié)個人的勞動收入和財產(chǎn)分布
D.用好轉(zhuǎn)移性支出，使每個社會成員都能維持起碼的生活和福利水平
E.財政分配職能主要通過調(diào)節(jié)經(jīng)濟主體的利潤水平和居民個人的收入水平來具體實現(xiàn)
參考答案：BDE
參考解析：選項A，凡屬于市場分配范圍的，財政不能越界;選項C，通過個人所得稅，調(diào)節(jié)個人的勞動收入和非勞動收入，使其維持在合理的差距范圍內(nèi)，通過遺產(chǎn)稅、贈與稅，調(diào)節(jié)個人財產(chǎn)分布。
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