中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者，頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，在全國范圍內(nèi)有效。人力資源管理專業(yè)頒發(fā)人力資源管理師證書。
一、經(jīng)濟(jì)師和企業(yè)人力資源管理師有何不同
經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師最大的區(qū)別在于是兩個(gè)完全不同的職業(yè)。
經(jīng)濟(jì)師是我國專業(yè)職稱之一，屬于經(jīng)濟(jì)類別，主要是指從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。
人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員，代表一種執(zhí)業(yè)資格。兩者是不同的。
二、經(jīng)濟(jì)師和企業(yè)人力資源管理師證書效用一樣嗎
經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))是屬于職稱考試，全國統(tǒng)一組織，人社部頒發(fā)證書，成績合格視為取得中級經(jīng)濟(jì)師資格，可以評定中級職稱。
企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會保障部組織的考試，是職業(yè)資格鑒定，一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考，由勞動(dòng)部發(fā)上崗證。
但要注意的是，2020年新政改革后，經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))將頒發(fā)“人力資源管理師證書”仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書，具有經(jīng)濟(jì)師證書效用。
三、經(jīng)濟(jì)師和企業(yè)人力資源管理師哪個(gè)更值得考
首先，經(jīng)濟(jì)師考試分為三級即：
初級經(jīng)濟(jì)師——助理人力資源管理師(初級職稱)
中級經(jīng)濟(jì)師——人力資源管理師(中級職稱)
高級經(jīng)濟(jì)師——高級人力資源管理師(高級職稱)
但只要考生符合中級經(jīng)濟(jì)師的報(bào)名條件，即可直接跨級報(bào)考中級，不要求考生必須先考初級。
而人力資源管理師要求考生嚴(yán)格執(zhí)行四、三、二、一逐級報(bào)考機(jī)制，不可以進(jìn)行跨級報(bào)考。
并且隨著企業(yè)人力資源管理師退出國考，中級經(jīng)濟(jì)師成為HR行業(yè)僅剩的國家級證書，報(bào)考人數(shù)預(yù)計(jì)會越來越多!
