2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理題型有單選題、多選題以及案例分析題三種題型，所有題型都是客觀題，下面一起來了解一下該專業(yè)的考試考試特點(diǎn)和題型分布情況吧！
2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理題型分布
　　一、2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理題型分布情況
　　1.《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》題型分布
　　單項(xiàng)選擇題：共70道，每道1分，總分70分。主要考察考生對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的理解和應(yīng)用。
　　多項(xiàng)選擇題：共35道，每道2分，總分70分（實(shí)際總分按選項(xiàng)得分累加計(jì)算）。考察考生對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)的綜合理解和分析能力，每題有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意的答案，備選項(xiàng)中至少會(huì)有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)，如果考生選擇的答案中有錯(cuò)誤選項(xiàng)，則這道題不得分；如果考生選擇的答案少于正確選項(xiàng)，則每個(gè)所選的正確選項(xiàng)得0.5分。
　　2.《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》（人力資源管理）題型分布
　　單項(xiàng)選擇題：共60道，每道1分，總分60分。
　　多項(xiàng)選擇題：共20道，每道2分，總分40分（按照選項(xiàng)得分累加計(jì)算）。每題有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意的答案，備選項(xiàng)中至少會(huì)有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)，如果考生選擇的答案中有錯(cuò)誤選項(xiàng)，則這道題不得分；如果考生選擇的答案少于正確選項(xiàng)，則每個(gè)所選的正確選項(xiàng)得0.5分。
　　案例分析題：共20道，每道2分，總分40分。案例分析題由單選和多選題組成，如果做錯(cuò)則不得分，少選的情況下，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。
　　二、2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試特點(diǎn)
　　2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》教材共19章內(nèi)容，包含組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策四個(gè)部分的知識(shí)。其中：
　　第一部分組織行為學(xué)為：第1章——第3章
　　第二部分人力資源管理為：第4章——第10章
　　第三部分人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析為：第11章——第13章
　　第四部分人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策為：第14章——第19章
　　科目特點(diǎn)：
　　根據(jù)歷年考情分析，中級(jí)人力資源考試基本是19個(gè)章節(jié)都涉及了，考的不深但是非常廣，難度一般，基本上是出自教材上的原話。考試特點(diǎn)總結(jié)如下：
　　1.整體難度不大，主要是文字性內(nèi)容，計(jì)算題較少。
　　2.貼近于實(shí)踐，易于理解，容易入門。
　　3.實(shí)用性強(qiáng)，學(xué)習(xí)后，對(duì)于人力資源工作有幫助。
　　4.考試出題思路比較靈活，尤其是案例分析題，會(huì)把知識(shí)放到特定場(chǎng)景下考查，有一定難度。