民生銀行蘭州分行招聘啟事詳細情況請見下方公告，關于銀行招聘的更多最新資訊，高頓教育將會為大家持續(xù)更新發(fā)布。
支行行長
工作職責
1、組織制定支行總體規(guī)劃和經營計劃，組織開展客戶關系維護及各類產品營銷;
2、統籌推動支行發(fā)展，提高支行整體管理水平，完成分行下達的年度任務計劃;
3、監(jiān)督支行各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營;
4、主持本支行行政管理和團隊建設工作，識別關鍵人才。
任職要求
1、年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
2、具有8年及以上的商業(yè)銀行工作經驗，3年及以上團隊管理經驗和相關專業(yè)工作經驗;
3、具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底，熟悉對公、零售金融產品和服務;
4、具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
支行副行長
工作職責
1、分管支行公司或零售業(yè)務發(fā)展，落實業(yè)務營銷方案，確保完成各項經營指標;
2、組織開展支行風險防控、考核管理和服務提升等工作;
3、管理和指導團隊成員達成業(yè)績指標。
任職要求
1、年齡38周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
2、具有5年及以上的商業(yè)銀行工作經驗，2年及以上團隊管理經驗和相關專業(yè)工作經驗;
3、具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底，熟悉對公或零售金融產品和服務;
4、具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
公司客戶經理
工作職責
1、負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)公司金融服務;
2、協助或參與產品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供綜合金融服務方案;
3、參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點客戶，完成工作業(yè)績指標。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
2、具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經驗，1年及以上公司業(yè)務營銷經驗;
3、熟悉公司業(yè)務產品及營銷模式;
4、具有較強的營銷意識、市場開拓能力和良好的財務分析、風險識別能力。
零售客戶經理
工作職責
1、開展零售業(yè)務市場拓展、客戶營銷及管理維護工作;
2、進行客戶需求分析，尋找目標客戶，完成市場營銷工作目標;
3、推進各類金融產品交叉銷售。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
2、具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經驗，1年及以上零售業(yè)務營銷經驗;
3、熟悉零售銀行業(yè)務、產品及營銷模式;
4、具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
小微客戶經理(中小企業(yè)方向)
工作職責
1、開展小微業(yè)務客群(中小企業(yè)方向)開發(fā)、維護和提升等工作，進行新客拓展和存量客戶維護;
2、進行金融產品營銷推廣和宣傳，推進綜合開發(fā)和交叉銷售。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
2、具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經驗，1年及以上小微業(yè)務營銷經驗;
3、熟悉中小企業(yè)業(yè)務、產品及營銷模式;
4、具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
理財經理
工作職責
1、負責開展零售客戶財富管理、產品營銷，發(fā)展提升營業(yè)網點潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關系;
2、運用財富管理工具及產品組合持續(xù)提升客戶金融資產規(guī)模、實現業(yè)務收入提升;
3、負責為客戶提供專業(yè)資產規(guī)劃及綜合金融服務以增強客戶關系;
4、推進營業(yè)網點貴賓理財業(yè)務發(fā)展，提升零售客戶價值貢獻。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融類相關專業(yè);
2、具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經驗，2年及以上理財業(yè)務工作經驗;
3、熟悉零售銀行業(yè)務、產品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃業(yè)務;
4、具備良好的專業(yè)技能及中高端客戶的開發(fā)維護經驗;
5、具有較強的溝通能力、協調能力及組織策劃能力;
6、持有基金從業(yè)資格證書，具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。
社區(qū)經理
工作職責
1、開展社區(qū)業(yè)務營銷活動，客戶拓展與維護;
2、開展客戶需求分析，制定專業(yè)金融服務方案;
3、完成社區(qū)支行的各項經營指標和產品銷售任務。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
2、具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經驗，1年及以上零售業(yè)務營銷經驗;
3、熟悉零售銀行業(yè)務、產品及營銷模式;
4、具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力;
5、持有基金證券從業(yè)證書，具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。
私人銀行負責人
工作職責
1、牽頭制定并組織落實分行私人銀行業(yè)務經營規(guī)劃及管理制度;
2、組織實施分行私人銀行業(yè)務的營銷與客戶管理、產品銷售及品質管理、風險及資產質量管理和后勤保障體系的建立健全，確保分行私人銀行業(yè)務目標完成;
3、組織開展私人銀行產品管理和銷售工作;
4、負責私人銀行業(yè)務營銷管理、客戶管理和運營管理工作;
5、負責私人銀行業(yè)務風險管理工作，制定并落實相關管理辦法、操作規(guī)程及技術規(guī)范。
任職要求
1、年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
2、具有5年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經驗，3年及以上財富業(yè)務營銷經驗;
3、熟練掌握銀行、基金、保險、證券等投資理財知識，熟練運用境內外金融工具、擅長理財投資、市場研判和資產配置規(guī)劃，持有基金證券從業(yè)證書、AFP或CFP資格證書;
4、具有較強的邏輯思維和研究分析能力，良好組織策劃能力及客戶服務、溝通交流和關系建立能力。
機構業(yè)務營銷推動崗
工作職責
1、參與制定機構業(yè)務規(guī)劃、策劃管理機構業(yè)務營銷活動，開展財政代理資格的投標工作，推動中標經營機構代理業(yè)務;
2、參與制定財政社保、文體廣電、教育醫(yī)療、政府保險、煙草海關等行業(yè)的市場分析和開發(fā)規(guī)劃，開展機構類產品營銷推動;
3、進行重點客戶營銷，發(fā)展分行重點客戶，完成工作業(yè)績指標。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
2、具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經驗，1年及以上機構業(yè)務營銷管理經驗;
3、具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力;
4、參與開發(fā)過財政社保、文體廣電、教育醫(yī)療、煙草海關等行業(yè)的營銷工作者優(yōu)先。
戰(zhàn)略客戶經理
工作職責
1、制定戰(zhàn)略客戶開發(fā)規(guī)劃，引導戰(zhàn)略客戶業(yè)務有序開展，增強客戶粘性，提升我行與戰(zhàn)略客戶合作關系緊密度;
2、營銷挖掘戰(zhàn)略客戶業(yè)務需求，捕捉重大戰(zhàn)略性項目業(yè)務機會;
3、參與戰(zhàn)略客戶各項業(yè)務全流程管理，識別項目風險，推動各項目或重大戰(zhàn)略性項目落地，并參與貸中及貸后監(jiān)控;
4、對戰(zhàn)略客戶定期回訪，評估客戶開發(fā)情況，優(yōu)化服務方案，提升客戶體驗。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
2、具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經驗，1年及以上公司業(yè)務營銷經驗;
3、具備深度分析和挖掘客戶需求的能力，具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力，溝通、協調能力強。
運營業(yè)務主辦崗
工作職責
1、負責運營機具、固定資產管理;
2、負責運營檔案、賬戶檔案、信貸檔案等掃描、裝訂、保管與調閱;
3、負責貸前信息錄入及復核、放款初審、信貸面簽等。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
2、具有2年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經驗，1年及以上相關崗位工作經驗;
3、熟悉分行運營管理業(yè)務流程和特點;
4、具有較強的責任心和良好的職業(yè)操守。
銷售服務輔助崗
工作職責
1、輔助開展零售客戶拓展，制定營銷與服務方案;
2、輔助建立維護零售客戶關系，發(fā)掘潛在營銷機會;
3、輔助開展資料收集整理，辦理抵押登記資料遞交;
4、輔助開展貸后回訪和逾期客戶催收，完成相關數據統計工作。
任職要求
1、年齡30周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
2、具有1年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經驗;
3、熟悉零售銀行業(yè)務、產品及營銷模式;
4、具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
客戶服務輔助崗
工作職責
1、輔助理財經理提供財富咨詢服務;
2、按照標準流程服務客戶，輔助完成貴賓客戶日常維護工作與服務;
3、邀約客戶參加營銷活動并進行后續(xù)跟蹤。
任職要求
1、年齡30周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
2、具有1年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經驗;
3、熟悉零售銀行業(yè)務、產品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃業(yè)務;
4、具有較強的溝通能力、協調能力及組織策劃能力;
5、持有基金證券從業(yè)證書，具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。
廳堂服務輔助崗
工作職責
1、輔助接待、引導和分流客戶;
2、輔助開展客戶識別，推進產品推介、客戶轉介、交叉營銷;
3、輔助客戶開卡、產品簽約、風險評估、交付作業(yè);
4、輔助開展客戶日常維護與提升工作;
5、輔助開展個人、公司現金及非現金業(yè)務，結售匯、實物交付、運營機具輔助復核等風險度及業(yè)務復雜度較低、一定金額及權限內的受理類、交付類業(yè)務。
任職要求
1、年齡30周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
2、具有1年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經驗;
3、具備優(yōu)秀的服務意識、較好的親和力和良好的溝通能力。
社區(qū)服務輔助崗
工作職責
1、輔助開展社區(qū)業(yè)務營銷、客戶拓展與維護;
2、指導客戶使用各項自助機具進行業(yè)務辦理，輔助在客戶開卡、產品簽約、風險評估、交付作業(yè)中提供基礎事務性支持;
3、開展社區(qū)各類金融產品的轉介工作。
任職要求
1、年齡30周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
2、具有1年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經驗;
3、具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力;
4、持有基金證券從業(yè)證書，具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。
報名截止時間：2022-12-31
