招商銀行南昌分行招聘啟事詳細(xì)情況請(qǐng)見下方公告，關(guān)于銀行招聘的更多最新資訊，高頓教育將會(huì)為大家持續(xù)更新發(fā)布。
招商銀行1987年成立于中國改革開放的最前沿——深圳蛇口，是中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，也是國家從體制外推動(dòng)銀行業(yè)改革的第一家試點(diǎn)銀行，現(xiàn)成長為銀行總市值第三、A股總市值第五的上市銀行。招商銀行南昌分行是新興全國性股份制商業(yè)銀行在江西設(shè)立的第一個(gè)分支機(jī)構(gòu)，自1998年5月成立以來，招商銀行南昌分行始終堅(jiān)持“信譽(yù)、服務(wù)、靈活、創(chuàng)新”的經(jīng)營宗旨，依托體制和科技優(yōu)勢，憑借多年培育起來的服務(wù)理念和服務(wù)作風(fēng)，在江西這塊紅土地上，竭誠為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和廣大客戶提供全方位、優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)。我行始終堅(jiān)持“以員工為本”的人力資源發(fā)展理念，實(shí)行市場化的選人、用人機(jī)制，具備科學(xué)合理的人才培訓(xùn)體系，給予員工在職業(yè)通道選擇上充分的自主權(quán)，積極搭建全方位、立體化的人才發(fā)展平臺(tái)，充分激發(fā)員工的積極性和潛能，連續(xù)十年入圍中國年度最佳雇主10強(qiáng)。
因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠邀以下人才加盟。
一、招聘崗位、職責(zé)及要求
(一)私人銀行客戶經(jīng)理/鉆石客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開拓私鉆客戶，提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn)。
2.維護(hù)客戶關(guān)系，減少私鉆客戶的流失以及對(duì)流失客戶的挽留提升工作。
3.負(fù)責(zé)了解客戶個(gè)性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求，在投資顧問的協(xié)助下向客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產(chǎn)配置。
4.承接分行零售營銷任務(wù)，推動(dòng)落實(shí)相關(guān)營銷指標(biāo)并完成中收任務(wù)。
崗位要求：
1.年齡35周歲以下，國內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷。
2.具有銀行工作背景，2年以上高端客戶財(cái)富管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.持有AFP、CFP證書及理財(cái)客戶經(jīng)理相關(guān)從業(yè)資格(含銀行業(yè)從業(yè)資格、證券/基金銷售從業(yè)資格、保險(xiǎn)代理從業(yè)資格)優(yōu)先考慮;擁有CFA、CPA、FRM、CFP證書優(yōu)先考慮。
4.擅長高端客戶的投資理財(cái)、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃，有較強(qiáng)的市場開拓和溝通能力。
5.認(rèn)可“招銀文化”，具備良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心、創(chuàng)新和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于溝通，勤奮務(wù)實(shí)，具有全局意識(shí)，具備奉獻(xiàn)和敬業(yè)精神。
(二)貴賓客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.為客戶提供金融產(chǎn)品咨詢、推薦等全方位金融服務(wù)，建立基礎(chǔ)客群客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
2.負(fù)責(zé)維護(hù)及拓展金葵花客戶，提升客戶資產(chǎn)量，挖掘潛在客戶，向上輸送客戶。
3.根據(jù)客戶需求，在財(cái)富顧問的協(xié)助下給客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產(chǎn)配置。
4.承接分行零售營銷任務(wù)，推動(dòng)落實(shí)相關(guān)營銷指標(biāo)并完成中收任務(wù)。
崗位要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下。
2.具備2年以上銀行、證券、基金、保險(xiǎn)領(lǐng)域相關(guān)工作背景，從事理財(cái)業(yè)務(wù)至少1年。
3.擅長高端客戶的投資理財(cái)、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃，有較強(qiáng)的市場開拓和溝通能力。
4.具有服務(wù)高端客戶經(jīng)驗(yàn)，持有AFP、CFP等證書者優(yōu)先考慮。
5.具備良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心、創(chuàng)新和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
(三)客戶專員
崗位職責(zé)：
1.做好營業(yè)廳隨機(jī)營銷工作，負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)到訪客戶的開戶、功能開通及金葵花卡、金卡及以下客戶的一對(duì)一理財(cái)服務(wù)，合理向客戶推薦我行各種零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，并利用電話、面訪等方式對(duì)客戶進(jìn)行全方位營銷。
2.負(fù)責(zé)對(duì)金葵花卡、金卡客群進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，并做好客戶資料錄入、建檔及維護(hù)工作，提高客戶忠誠度。
3.負(fù)責(zé)提升金卡潛力客戶，對(duì)中高端客戶的挖掘和輸送。
4.協(xié)助做好代發(fā)客群經(jīng)營，尤其是代發(fā)金卡客戶的維護(hù)及提升。
5.承接分行零售營銷任務(wù)，推動(dòng)落實(shí)相關(guān)營銷指標(biāo)并完成中收任務(wù)。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲(含)以下。
2.具備2年以上銀行、證券、基金、保險(xiǎn)領(lǐng)域相關(guān)工作背景。
3.掌握金融理財(cái)產(chǎn)品、證券基金等專業(yè)知識(shí)以及客戶關(guān)系管理相關(guān)知識(shí)，有AFP、CFP等相關(guān)證書者優(yōu)先。
4.遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，無不良行為記錄。
5.具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
(四)公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.維護(hù)和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對(duì)分行綜合貢獻(xiàn)度。
2.挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對(duì)應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動(dòng)方案的落地實(shí)施。
3.承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實(shí)所在機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)營考核指標(biāo)。
4.推動(dòng)針對(duì)所在經(jīng)營機(jī)構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作。
5.收集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運(yùn)營數(shù)據(jù)，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，并做好與風(fēng)險(xiǎn)崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。
崗位要求：
1.35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.具備2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且從事公司客戶經(jīng)理崗不得少于1年。
3.了解宏觀政策與經(jīng)濟(jì)形勢，熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)法規(guī)。
4.具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場拓展能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
5.品行端正，遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，無不良行為記錄。
二、報(bào)名方式及說明
1.官網(wǎng)：http://career.cmbchina.com/index.html登陸招商銀行一網(wǎng)通網(wǎng)站查找“人才招聘”專欄，點(diǎn)擊社會(huì)招聘-查看更多-南昌分行，申請(qǐng)職位，在線注冊(cè)，投遞簡歷，準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)信息。
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咨詢電話：0791-86655251蘇女士
經(jīng)審核符合條件者，我行將另行通知面試時(shí)間，需至南昌市進(jìn)行線下面試。所有應(yīng)聘人員資料我行將進(jìn)行嚴(yán)格保密，恕不退還。
