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  組織建設(shè)崗
 
  人力資源部
 
  長沙市
 
  2022-09-01發(fā)布
 
  本科及以上
 
  招聘若干人
 
  工作職責(zé)
 
 ?。?)基于全行組織變革需要,研究和對(duì)標(biāo)同業(yè),前瞻性提出組織變革建議,擬定具體的組織變革實(shí)施方案;
 
  (2)負(fù)責(zé)全行組織架構(gòu)的優(yōu)化和落地實(shí)施,擬定機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,規(guī)范機(jī)構(gòu)名稱管理;
 
 ?。?)負(fù)責(zé)全行各機(jī)構(gòu)的職責(zé)修訂及報(bào)批工作;
 
 ?。?)基于總分支三級(jí)管控要求,負(fù)責(zé)分支行管理辦法的修訂和管理;
 
 ?。?)基于組織架構(gòu)和機(jī)構(gòu)職責(zé),確定部門內(nèi)崗位設(shè)置和崗位說明書修訂;(6)配合和對(duì)接相關(guān)部門,推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型和敏捷組織建設(shè),推進(jìn)中臺(tái)建設(shè)的落地實(shí)施等;
 
 ?。?)負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)在人力資源系統(tǒng)的的日常維護(hù)。
 
  任職要求
 
 ?。?)年齡35周歲及以下;
 
 ?。?)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、金融類、法律類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
 
 ?。?)5年及以上大型國企、大型民營企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、咨詢等行業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上人力資源規(guī)劃、組織發(fā)展、崗位管理等工作經(jīng)驗(yàn);
 
 ?。?)熟悉薪酬體系、績效考核技術(shù)和方法;熟悉人力資源的相關(guān)政策法規(guī);熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公工具;
 
 ?。?)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力及執(zhí)行力;良好的語言表達(dá)及文字綜合能力;較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力。
 
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