無領(lǐng)導(dǎo)小組討論作為銀行面試的常用形式，能考察考生各方面的能力。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論并不是激烈的辯論，而是不同觀點(diǎn)的的交流討論。銀行面試前提前了解無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的四大評分標(biāo)準(zhǔn)，再進(jìn)行面試準(zhǔn)備，才能有的放矢。小編從以下4個(gè)評分標(biāo)準(zhǔn)來給小伙伴們分析一下，幫助你們在面試中脫引而出：
1、內(nèi)容維度
?、偬岢鲇^點(diǎn)的內(nèi)容和質(zhì)量;
②有效發(fā)言的次數(shù);
?、凼欠裉岢鲂碌囊娊夂头桨?
?、苁欠窀矣诎l(fā)表不同的意見;
⑤支持和肯定別人的意見;
?、奕跁炌ā⑼晟谱晕覛w納總結(jié)能力。
2、過程維度
?、佼?dāng)別人的觀點(diǎn)與自己的發(fā)生矛盾時(shí)怎么辦;
②怎樣說服別人同意自己的觀點(diǎn);
?、凼欠衲軤I造輕松舒服的氛圍，在小組內(nèi)有爭論時(shí)消除緊張氣氛，說服別人，調(diào)節(jié)爭議；
④能否引導(dǎo)討論方向，把眾人的意見引向一致;
3、協(xié)作維度
?、倌芊駜A聽別人的意見，是否尊重別人;
?、诎l(fā)言的主動性、反映的靈敏性;
?、矍榫w控制和行為表現(xiàn)。
4、個(gè)人表達(dá)
?、僬Z言表達(dá):在小組討論時(shí)發(fā)言的主動性、協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論說服能力、論點(diǎn)正確性;
?、诜钦Z言表達(dá):面部表情、身體姿勢、語調(diào)、語速、手勢;
③個(gè)性特點(diǎn):自信程度、上進(jìn)心、責(zé)任感、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是銀行面試中非常重要的環(huán)節(jié)，考察的是個(gè)人的交際與合作，以及建立在此之上的個(gè)人性格與能力，團(tuán)隊(duì)合作始終是一個(gè)良好小組面試的基石。
無領(lǐng)導(dǎo)小組的4大評分標(biāo)準(zhǔn)，小伙伴們已經(jīng)了解啦，要在此基礎(chǔ)上，用心準(zhǔn)備，平時(shí)可以和同學(xué)組織下模擬練習(xí)，才能在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中高分晉級！
以上就是小編總結(jié)的有關(guān)銀行面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的4大評分標(biāo)準(zhǔn)的全部內(nèi)容了，如果對你有所幫助的話就趕快收藏轉(zhuǎn)發(fā)吧！高頓教育后續(xù)將持續(xù)為大家更新銀行招聘相關(guān)的最新資訊！
