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2022年成都銀行校園招聘之綜合金融崗
 
  成都銀行成立于1996年12月,是一家國有控股的地方性股份制商業(yè)銀行,引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰(zhàn)略投資合作伙伴。2018年1月31日,成都銀行在上海證券交易所主板上市,成為四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業(yè)銀行。

  目前,成都銀行注冊資金36.12億元,在崗員工6800余名,下轄重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州、天府新區(qū)、綿陽14家分行和31家直屬支行(部)、共計(jì)230余家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),發(fā)起設(shè)立國內(nèi)首批、中西部第一家消費(fèi)金融公司——四川錦程消費(fèi)金融有限責(zé)任公司以及江蘇寶應(yīng)錦程和四川名山錦程村鎮(zhèn)銀行,并入股西藏銀行。

  成都銀行秉承“服務(wù)城鄉(xiāng)居民,服務(wù)小微企業(yè),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”的市場定位,積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑,形成了自身獨(dú)特的業(yè)務(wù)特色和競爭優(yōu)勢,綜合實(shí)力位居中西部城商行前列,多項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)增幅排名上市銀行前三位。在2022年英國《銀行家》公布的最新排名中,成都銀行居全球前1000家商業(yè)銀行第200位。

  “成就非凡行者致遠(yuǎn)”,成都銀行2023校園招聘正式開啟。

  竭誠歡迎具有團(tuán)隊(duì)精神、誠信踏實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取、追求卓越的優(yōu)秀人才,投身成都銀行的改革發(fā)展事業(yè),我們將為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間,搭建寬廣的成長舞臺(tái)。

  一、招聘崗位及條件

  (一)基本條件

  1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,境內(nèi)外普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位,本科生24周歲及以下,碩士研究生27周歲及以下,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;

  2.本科生大學(xué)英語四級(jí)(CET4)425分及以上,研究生大學(xué)英語六級(jí)(CET6)425分及以上,或具備相應(yīng)英語能力水平;

  3.身體健康,具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力;

  4.遵紀(jì)守法,誠信正直,具備良好的職業(yè)道德,無不良記錄;

  5.具備崗位所需能力,勝任工作崗位要求,能按要求完成工作。

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   2.分支行綜合金融崗100人

 ?、賺徫徽衅笚l件:

  金融經(jīng)濟(jì)類、管理類、理工科類、法律類、人文社科類等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者專業(yè)可適當(dāng)放寬;報(bào)考郊縣支行、省內(nèi)分行、省外分行者,當(dāng)?shù)厣纯蓛?yōu)先。

 ?、诎l(fā)展路徑:通過綜合培訓(xùn)、跟崗學(xué)習(xí),經(jīng)過基礎(chǔ)崗位鍛煉,培養(yǎng)成為會(huì)計(jì)運(yùn)營、信用審批、風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸業(yè)務(wù)、法律合規(guī)等專業(yè)型人才。

 ?。ㄈ┟夤P試政策

  若報(bào)考分支行綜合金融崗、分支行信貸業(yè)務(wù)崗,對于獲得“國家獎(jiǎng)學(xué)金”“校級(jí)一等(甲等)獎(jiǎng)學(xué)金”“省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生”獎(jiǎng)勵(lì)或擔(dān)任院校級(jí)學(xué)生干部的應(yīng)屆畢業(yè)生,我行可視情況給予筆試減免資格。如需申請筆試減免資格,請?jiān)诰€提交相應(yīng)資質(zhì)證明。

 ?。ㄋ模┨貏e說明

  1.國內(nèi)高校畢業(yè)生須在入職報(bào)到時(shí)獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證等,且初次簽訂勞動(dòng)合同;

  2.海外高校畢業(yè)生須于2022年1月-2023年6月之間畢業(yè),且初次簽訂勞動(dòng)合同,入職報(bào)到時(shí)獲得國家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

  二、招聘流程及時(shí)間安排

  線上簡歷投遞(10月18日-11月20日)→空中宣講會(huì)(11月上旬)→筆試(12月上旬)→初面(12月中旬)→復(fù)面(12月下旬)→體檢(1月上旬)→簽訂就業(yè)協(xié)議(1月下旬起)

  時(shí)間安排如有變動(dòng),我行將通過短信、郵件等方式通知,請確保手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱正確無誤。

  *應(yīng)聘者原則上應(yīng)參加我行組織的統(tǒng)一體檢,如有特殊情況,可提供由三甲醫(yī)院出具的6個(gè)月內(nèi)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年修訂)、國家《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2016年修訂)相關(guān)規(guī)定的體檢合格報(bào)告。

  三、薪酬福利

  我行提供有競爭力的薪酬福利待遇。

  四、報(bào)名方式

  方式一:掃描以下二維碼,通過手機(jī)端投遞簡歷。

  方式二:通過PC端登錄https://bocd.zhiye.com/,投遞簡歷。

  *如需上傳附件,建議通過PC端投遞。

  五、報(bào)名截止時(shí)間:2022年11月20日

  六、注意事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬┟课粦?yīng)聘者僅可申請1個(gè)職位(工作地點(diǎn)),請慎重考慮后填報(bào)。

 ?。ǘ?yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符或存在違規(guī)違紀(jì)行為,我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。

 ?。ㄈ┵Y格審查將貫穿招聘全程,在招聘各環(huán)節(jié)中,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件,我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。

 ?。ㄋ模┩ㄟ^簡歷篩選的應(yīng)聘者,我行將以短信、郵件等方式通知相關(guān)事宜,請保持通訊暢通。

 ?。ㄎ澹┤缬幸蓡枺砂l(fā)送郵件至bocd_zp bocd.com.cn,我行將選取具備代表性的問題,在空中宣講會(huì)統(tǒng)一解答。

  成都銀行股份有限公司

  2022年10月18日

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