恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南，在全國設(shè)有319家分支機(jī)構(gòu)，其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳、合肥設(shè)有19家一級分行，在蘇州設(shè)有1家總行直屬分行，在上海設(shè)有資金運(yùn)營中心、私人銀行部專營機(jī)構(gòu)，在青島設(shè)有全資子公司恒豐理財(cái)有限責(zé)任公司，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。
近年來，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2022年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，恒豐銀行排名較上年躍升13位，升至第122位；先后獲評“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”等榮譽(yù)稱號。在“2022年金磚國家可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)解決方案大賽”中，榮獲“環(huán)境保護(hù)及清潔能源使用類”佳作獎(jiǎng)。
踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，秉承“向上向善向美”使命，錨定“建設(shè)一流數(shù)字化敏捷銀行”愿景，堅(jiān)持“持恒心辦恒業(yè)共恒豐——自驅(qū)、去冗、創(chuàng)新、超越、共贏”價(jià)值觀，圍繞“做實(shí)基礎(chǔ)、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”戰(zhàn)略導(dǎo)向，不斷完善公司治理，持續(xù)強(qiáng)化金融創(chuàng)新，全面提升服務(wù)能力，努力為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
恒豐銀行總行個(gè)人信貸部現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！
一、招聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
?。ǘ┱J(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
?。ㄈ┢沸卸苏?、誠實(shí)守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
?。ㄋ模┥眢w健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
?。ㄎ澹┓虾阖S銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及任職資格
需求崗位：商務(wù)合作室副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：（1）根據(jù)行里發(fā)展戰(zhàn)略及部門發(fā)展計(jì)劃，全面管理商務(wù)合作板塊的整體工作；
?。?）負(fù)責(zé)人員管理及考核監(jiān)督；
?。?)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各板塊各職能機(jī)構(gòu)的工作關(guān)系；
?。?）負(fù)責(zé)市場調(diào)研、評估、開發(fā)；
?。?）參與合作項(xiàng)目洽談并制定相應(yīng)的合作方案及策略。
社會招聘條件：（1）年齡45周歲（含）以下；
?。?）全日制本科（含）以上學(xué)歷；
?。?）具有5年（含）及以上國有大型銀行或全國性股份制商業(yè)銀行信貸、商務(wù)合作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有同級職務(wù)或在下一級職務(wù)任職年限滿2年；
?。?）熟悉個(gè)人信貸業(yè)務(wù)，包括但不限于按揭貸款、信用貸款、抵押貸款、信用卡等業(yè)務(wù)，具有個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的實(shí)施或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
?。?）有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，以及人際交往能力和敏銳的洞察力，具有獨(dú)立分析、解決和處理問題的能力。
三、報(bào)名須知
（一）報(bào)名截止時(shí)間：2023年12月31日24:00。
?。ǘ?yīng)聘方式：
應(yīng)聘者請登陸恒豐銀行官網(wǎng)，點(diǎn)擊進(jìn)入人才招聘“社會招聘”頁面進(jìn)行簡歷投遞（網(wǎng)頁地址為：https://career.hfbank.com.cn/shzp/zwcx/index.shtml）。
（三）其他事項(xiàng)：
1.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
2.在簡歷收集期內(nèi)，我行將根據(jù)報(bào)名情況分批次滾動(dòng)組織筆試、面試等工作，經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.對于已招滿的崗位，我行有權(quán)適時(shí)中止相關(guān)崗位招聘工作。報(bào)名人數(shù)不足的，由組織人力部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)縮減或取消該職位招聘名額。對于取消招聘名額的職位，經(jīng)應(yīng)聘人員同意后可按規(guī)定改報(bào)符合招聘條件的其他職位。
4.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
5.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
6.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。
四、報(bào)名咨詢
報(bào)名過程中如有疑問，請致電中華英才網(wǎng)客服：4000508080。
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