2023年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行山西省分行社會(huì)招聘公告
一、招聘崗位
山西省分行金融同業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理（托管業(yè)務(wù)方向）
山西省分行轄內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理
用工性質(zhì)：合同制員工
薪酬福利
五險(xiǎn)一金企業(yè)年金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
崗位工資津貼補(bǔ)貼績(jī)效薪酬
帶薪年假健康體檢教育培訓(xùn)等
二、報(bào)名條件
基本要求：
（一）遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管各項(xiàng)政策規(guī)定，熱愛(ài)郵儲(chǔ)銀行事業(yè)，認(rèn)同郵儲(chǔ)銀行企業(yè)文化。
（二）誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，身心健康，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄。
（三）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
（四）符合本行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。
年齡要求：原則上年齡35周歲（含）以下。
學(xué)歷要求：國(guó)民教育系列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
工作經(jīng)歷：具有三年（含）以上所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，近三年來(lái)因個(gè)人原因更換全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)。
專業(yè)資格：具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格證書及其他資格條件。
以上年限條件，均按截至2023年3月底計(jì)算。具體條件及工作地點(diǎn)詳見(jiàn)各崗位招聘條件。
三、招聘流程
按照網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行。
報(bào)名截止時(shí)間：2023年4月24日24時(shí)。
登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站（sxpsbc2023.zhaopin.com），進(jìn)入電子報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)入口報(bào)名。
報(bào)名工作中如有報(bào)名系統(tǒng)操作問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系工作人員。
聯(lián)系人：張老師0351-2356742（工作日早9:00-晚18:00）
四、相關(guān)要求
（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受其他形式報(bào)名，請(qǐng)按照系統(tǒng)頁(yè)面提示填報(bào)簡(jiǎn)歷信息，通過(guò)上傳附件簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名的形式無(wú)效。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)各崗位應(yīng)聘條件謹(jǐn)慎填報(bào)。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)提供詳細(xì)、真實(shí)、有效的應(yīng)聘信息，確保學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷真實(shí)完整。有工作經(jīng)驗(yàn)者填寫簡(jiǎn)歷，請(qǐng)保證“工作經(jīng)歷”項(xiàng)目中時(shí)間的連貫性，若有工作斷檔，請(qǐng)將時(shí)間段列出，并標(biāo)明“待業(yè)”。
（三）招錄單位對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違法違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)名條件等情況，招聘單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，相應(yīng)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（四）招錄單位承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。
（五）報(bào)名結(jié)束后，招錄單位將盡快完成簡(jiǎn)歷篩選，并通過(guò)手機(jī)短信或電話方式發(fā)布筆試、面試通知，請(qǐng)應(yīng)聘者密切留意本人手機(jī)短信、并保持手機(jī)暢通。
（六）招錄單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。
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