2024年中國東方資產(chǎn)管理校園招聘公告
一、公司簡介
中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司（以下簡稱中國東方）是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，由中華人民共和國財(cái)政部、全國社保基金理事會(huì)共同發(fā)起設(shè)立的中央金融企業(yè)。中國東方前身為中國東方資產(chǎn)管理公司，成立于1999年10月，于2016年9月改制為股份有限公司。自成立以來，中國東方始終以“保全國有資產(chǎn)、化解金融風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)國企改革”為使命，將依法合規(guī)經(jīng)營作為生命線，累計(jì)管理處置各類不良資產(chǎn)兩萬多億元，為國家金融系統(tǒng)的穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。
截至2022年末，中國東方集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)12,479億元，在全國共設(shè)26家分公司，下轄中華聯(lián)合保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司、大連銀行股份有限公司、東興證券股份有限公司、中國東方資產(chǎn)管理（國際）控股有限公司、上海東興投資控股發(fā)展有限公司、東方前海資產(chǎn)管理有限公司、東方邦信融通控股股份有限公司、東方金誠國際信用評(píng)估有限公司、大業(yè)信托有限責(zé)任公司和浙江融達(dá)企業(yè)管理有限公司等10家一類子公司，業(yè)務(wù)涵蓋不良資產(chǎn)經(jīng)營、保險(xiǎn)、銀行、證券、基金、信托、信用評(píng)級(jí)和海外業(yè)務(wù)等，員工總數(shù)5萬多人。
中國東方將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)決落實(shí)中央決策部署及上級(jí)黨委要求，始終牢記中央金融企業(yè)的初心和使命，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，主動(dòng)服務(wù)和融入新發(fā)展格局，立足功能定位、聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)定不移服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展，積極為中國式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量！
二、招聘單位及崗位
（一）公司總部招聘
管理培訓(xùn)生
?。ǘ┲睂偈聵I(yè)部、各分公司招聘
不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗、風(fēng)險(xiǎn)崗、審查崗、評(píng)估崗、法律崗、財(cái)務(wù)崗、綜合崗
三、招聘對(duì)象
2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生
四、招聘要求
?。ㄒ唬┚硟?nèi)普通高等院校（科研院所）畢業(yè)生，需在2024年1月1日至2024年7月31日期間畢業(yè)，獲得國家認(rèn)可的2024年度畢業(yè)證和學(xué)位證；初次就業(yè)的境外院校留學(xué)人員，原則上需在2023年1月1日至2024年7月31日期間取得學(xué)位證書，并獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
?。ǘI(yè)要求：理工類、經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類、財(cái)務(wù)類、資產(chǎn)評(píng)估類、信息科技類、文史類等相關(guān)專業(yè)；有各類專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
（三）具有良好職業(yè)道德操守，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。
（四）身體健康，能較好適應(yīng)崗位工作。
?。ㄎ澹┩ㄟ^國家大學(xué)英語六級(jí)（CET6）考試（成績?cè)?25分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。
五、招聘流程
?。ㄒ唬┖啔v投遞（即日起至2023年10月24日）。請(qǐng)登陸中國東方校園招聘門戶（http://coamc.zhiye.com）或通過登陸手機(jī)移動(dòng)端校園招聘網(wǎng)站（http://coamc.m.zhiye.com）進(jìn)行注冊(cè)并投遞簡歷。
（二）簡歷篩選（2023年10月25日至27日）。公司對(duì)應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行初步篩選，并集中對(duì)符合條件的應(yīng)聘者發(fā)送在線測評(píng)邀約。
（三）在線測評(píng)（2023年10月28日、29日）。收到測評(píng)邀約的應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所投遞崗位的在線測評(píng)。
?。ㄋ模┟嬖嚕?023年11月初至11月中旬）。通過在線測評(píng)者將收到面試邀請(qǐng)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體信息將另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
?。ㄎ澹╀浻猛ㄖ?023年12月初）。公司將向通過面試的應(yīng)聘者發(fā)送錄用通知書。
六、薪酬福利
公司為員工提供有競爭力的薪酬待遇，包括基本工資、績效工資等；全方位的福利保障，包括五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金及完善的補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)等；全面的人文關(guān)懷：豐富的工會(huì)活動(dòng)、員工食堂、節(jié)日慰問、困難幫扶、健康管理、就醫(yī)綠色通道等。
七、其他說明
?。ㄒ唬┍敬握衅附y(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每名應(yīng)聘者最多可投遞2個(gè)崗位，志愿不分先后。
?。ǘ┱衅钙陂g，我司將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。
?。ㄈ?yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
（四）請(qǐng)收到測評(píng)邀約的應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)集中完成所有試題，避免中途退出。我公司將全程監(jiān)控考生作答過程，一旦發(fā)現(xiàn)作弊行為，將認(rèn)定測評(píng)成績無效。
（五）我司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化和報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)我公司的招聘全流程享有最終解釋權(quán)。
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