應(yīng)屆生進(jìn)入國企，試用期有六個(gè)月，轉(zhuǎn)正時(shí)需要和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行正式的轉(zhuǎn)正談話！小編整理了相關(guān)的信息，今天給各位詳細(xì)介紹一下！
一、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)員工從7個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估打分：
評(píng)估因素：
1、與工作相關(guān)的知識(shí)及應(yīng)用能力，
2、工作傾向與學(xué)習(xí)能力，
3、工作完成度，
4、工作相關(guān)的核心技能，
5、信任度和責(zé)任心，
6、準(zhǔn)時(shí)/出勤，
7、團(tuán)隊(duì)合作。
二、在談話期間，主要是5個(gè)方面的問題考察：
1、試用期的工作總結(jié)，
2、對(duì)試用期工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)，
3、對(duì)工作崗位的認(rèn)知、未來規(guī)劃，
4、對(duì)企業(yè)文化、公司發(fā)展的個(gè)人感知、評(píng)價(jià)，
5、具體的專業(yè)知識(shí)提問。
三、一些談話建議：
1.要表現(xiàn)出自信。在談話中，要相信自己，展現(xiàn)出自己的能力和實(shí)力，對(duì)于自己的工作成果和表現(xiàn)，要敢于肯定和表達(dá)，但也要避免過于自負(fù)或傲慢。
2.要展現(xiàn)出專業(yè)素養(yǎng)。在談話中，要表現(xiàn)出對(duì)崗位和行業(yè)的了解和認(rèn)識(shí)，能夠清晰地闡述自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，同時(shí)，要注意表達(dá)方式和用詞，避免過于口語化。
3.要表現(xiàn)出認(rèn)真和負(fù)責(zé)的態(tài)度。在談話中，要認(rèn)真聽取問題和意見，對(duì)于自己的不足和錯(cuò)誤，要虛心接受并積極改進(jìn)。同時(shí)，也要展現(xiàn)出對(duì)工作的認(rèn)真和負(fù)責(zé)，強(qiáng)調(diào)自己在工作中的付出和努力。
4.要展現(xiàn)出合作精神。在談話中，要表現(xiàn)出對(duì)團(tuán)隊(duì)和公司的認(rèn)同和歸屬感，強(qiáng)調(diào)自己在團(tuán)隊(duì)合作中的表現(xiàn)和作用。同時(shí)，也要積極提出自己的建議和意見，為公司的未來發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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