國網(wǎng)新源集團有限公司2024年校園招聘
一、集團公司簡介
國網(wǎng)新源集團有限公司（以下簡稱“國網(wǎng)新源集團”）是國家電網(wǎng)公司的全資子公司，主要負責開發(fā)建設(shè)和經(jīng)營管理國家電網(wǎng)公司經(jīng)營區(qū)域內(nèi)的抽水蓄能電站和部分調(diào)頻水電廠，是電網(wǎng)業(yè)務(wù)的重要組成部分，承擔著保障大電網(wǎng)安全穩(wěn)定高效運行和促進新能源消納的重要使命。
截至2023年8月底，國網(wǎng)新源集團管理資產(chǎn)總額1,955.11億元，管理抽水蓄能電站66座、調(diào)頻水電廠6座，分布在22個省、自治區(qū)、直轄市，管理職工人數(shù)8000余人，管理裝機容量8935.4萬千瓦，開展可研和預(yù)可研抽水蓄能項目超過3000萬千瓦，是抽水蓄能行業(yè)的主力軍和專業(yè)排頭兵。
二、行業(yè)前景
當前，能源轉(zhuǎn)型深入推進，新型電力系統(tǒng)加快構(gòu)建。抽水蓄能作為源網(wǎng)荷儲協(xié)同發(fā)展的重要支撐，作為構(gòu)建新型電力系統(tǒng)的重要組成部分，面臨著重要發(fā)展機遇。
抽水蓄能是當前技術(shù)最成熟、全生命周期碳減排效益最顯著、經(jīng)濟性最優(yōu)且最具大規(guī)模開發(fā)條件的電力系統(tǒng)靈活調(diào)節(jié)裝置，具有調(diào)峰、調(diào)頻、調(diào)相、儲能、系統(tǒng)備用、黑啟動等“六大功能”，和容量大、工況多、速度快、可靠性高、經(jīng)濟性好等“五大優(yōu)勢”，在保障大電網(wǎng)安全、促進新能源消納、提升全系統(tǒng)性能中發(fā)揮著“三大基礎(chǔ)作用”，對構(gòu)建新發(fā)展格局，推動國家經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。調(diào)頻水電除承擔電網(wǎng)供電調(diào)頻任務(wù)以外，還具有民生供水、扛咸頂潮、防洪度汛等重要的社會責任。
三、招聘對象
國家統(tǒng)招計劃內(nèi)2024年應(yīng)屆大學本科及以上學歷畢業(yè)生，個別專業(yè)招聘大學?？?。
四、招聘單位
國網(wǎng)新源集團有限公司所屬單位。（具體單位以國家電網(wǎng)公司招聘平臺發(fā)布公告為準）
五、招聘專業(yè)
能源與動力工程（水動方向）、水利水電工程、電氣工程及其自動化、信息與通信工程、計算機科學與技術(shù)、工程造價、工程管理、技術(shù)經(jīng)濟及管理、法學、會計學、人力資源管理等專業(yè)。應(yīng)聘專業(yè)應(yīng)為主修專業(yè)（不包含輔修專業(yè)和第二學位專業(yè)），且與教育部學籍在線驗證報告中的專業(yè)一致。
六、職業(yè)發(fā)展
構(gòu)建定位清晰、并行有序的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職員職級、專家人才三通道人才發(fā)展路徑，著力開創(chuàng)人才輩出、各走其道、各盡其能、各展風采的新局面。大力實施“三苗”計劃，新員工入職一年、三年、五年制定初苗、新苗、青苗人才培養(yǎng)計劃，切實提升青年員工培養(yǎng)質(zhì)效，推動青年員工成長成才。
七、應(yīng)聘要求
身體條件：身體健康，符合電力行業(yè)企業(yè)崗位要求。發(fā)電運行、電氣檢修維護等崗位需要肢體健全，無色盲、色弱、聽力障礙等情況。國家《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》為基本入職標準。以入職體檢指定醫(yī)院檢查結(jié)果為準。
年齡條件：博士研究生一般不超過33周歲、碩士研究生一般不超過28周歲、本科生一般不超過25周歲、?？粕话悴怀^23周歲（畢業(yè)生年齡計算的截止時間為2024年6月30日）。
同等條件下，退役軍人優(yōu)先錄用。
八、應(yīng)聘方式
網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、公示、錄用。
擬定于10月底報名，12月進行筆試面試。具體內(nèi)容以國家電網(wǎng)公司招聘平臺發(fā)布信息為準，請密切關(guān)注國家電網(wǎng)公司招聘平臺（http://zhaopin.sgcc.com.cn）通知。
原文標題：國網(wǎng)新源集團有限公司2024年校園招聘
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