華潤(rùn)電力2024屆秋季校園招聘全面展開，許多電氣專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)的小伙伴躍躍欲試，他們往往想了解一些關(guān)于華潤(rùn)集團(tuán)福利待遇、發(fā)展前景的相關(guān)信息，小編在本文中已為大家整理好，注意看！
一、華潤(rùn)集團(tuán)招聘|華潤(rùn)電力校園招聘福利
以人為本是華潤(rùn)創(chuàng)造價(jià)值的動(dòng)力，為了與員工共享發(fā)展成果，華潤(rùn)電力除了提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬回報(bào)以外，還實(shí)行多元的員工福利政策。
1.人才政策類：幫助員工在工作城市落戶，協(xié)助員工申請(qǐng)人才補(bǔ)貼、人才住房等。
2.風(fēng)險(xiǎn)保障類：提供五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、商業(yè)保險(xiǎn)（含一位家屬）、年度健康體檢等。
3.帶薪休假類：提供帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、獨(dú)生子女護(hù)理假、育兒假等。
4.經(jīng)營(yíng)保障類：提供住房補(bǔ)貼／員工宿舍、交通補(bǔ)貼／班車、通訊補(bǔ)貼、供暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、員工食堂、生日禮物、員工勞保、工會(huì)福利等。
二、潤(rùn)集團(tuán)招聘|華潤(rùn)電力校園招聘人才培養(yǎng)
?。ㄒ唬┤瞬排囵B(yǎng)政策
華潤(rùn)電力渴望人才，培養(yǎng)人才，依托科研平臺(tái)、創(chuàng)新研發(fā)中心，通過導(dǎo)師帶崗手把手幫助新員工成長(zhǎng)。為了員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，華潤(rùn)電力堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，設(shè)置了未來之星訓(xùn)練營(yíng)、專業(yè)技能培訓(xùn)、輪崗交流、掛職鍛煉、干部交流等多樣培訓(xùn)項(xiàng)目，為優(yōu)秀的人提供豐富的發(fā)展機(jī)遇。
?。ǘ┫蠕h培養(yǎng)計(jì)劃•三年期雙導(dǎo)師培養(yǎng)體系
先鋒計(jì)劃旨在選拔、培養(yǎng)、塑造未來引領(lǐng)能源科技創(chuàng)新、助力公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的經(jīng)營(yíng)先鋒人才、科技先鋒人才、技能先鋒人才。
第一年雙導(dǎo)師保駕護(hù)航：“雙導(dǎo)師”護(hù)航，首年在重點(diǎn)區(qū)域的業(yè)務(wù)崗位進(jìn)行場(chǎng)景實(shí)踐的學(xué)習(xí)。
第二年掌握核心業(yè)務(wù)：核心崗位輪崗交流，深入掌握公司業(yè)務(wù)、提升個(gè)人能力。
第三年雙向通道發(fā)展：三年復(fù)盤，管理通道和技術(shù)通道雙向打通，輕松實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)升級(jí)。
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