中國煙草人才招聘|2024年南通醋酸纖維有限公司招聘30人公告

　　南通醋酸纖維有限公司（簡稱南纖公司）成立于1987年，由中國煙草總公司與美國塞拉尼斯公司合資經(jīng)營，經(jīng)過一至六期工程建設(shè)，發(fā)展成為總投資9.03億美元，占地面積1275畝，擁有員工900余名，集化工、化纖、熱電生產(chǎn)于一體的現(xiàn)代化工業(yè)企業(yè)。南纖公司為客戶提供醋酸纖維產(chǎn)品研究制造與服務(wù)，主產(chǎn)品二醋酸纖維素絲束（簡稱絲束）年生產(chǎn)能力10.5萬噸，二醋酸纖維素片（簡稱醋片）年生產(chǎn)能力20.5萬噸。公司曾先后榮獲“全國五一勞動獎狀”“國家環(huán)境友好企業(yè)”“全國質(zhì)量管理獎”“全國創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系模范企業(yè)”“國家科學技術(shù)進步二等獎”“南通市長質(zhì)量獎”“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”“全國質(zhì)量工作先進單位”“江蘇省質(zhì)量獎”“全國設(shè)備管理創(chuàng)新成果特等獎”，通過了國家“AAAA級標準化良好行為企業(yè)”認證。依靠先進的技術(shù)、卓越的管理和一流的質(zhì)量，公司業(yè)已成為國內(nèi)醋纖行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，綜合實力跨入世界同行一流行列。

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.具有符合崗位要求的工作能力；

　　6.符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的人員擔任本公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員或應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成上下級關(guān)系的崗位。

　　（二）具體條件

　　

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　　（一）報名方式和時間

　　1.應(yīng)聘人員請準備以下應(yīng)聘資料：個人簡歷（其中學習背景從高中寫起）；大學本科及以上的全部學歷和學位證書復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表（復(fù)印件）、成績單；以上學歷均須全日制）；英語/計算機等級證書、任職資格證書及其他有效資格證書復(fù)印件；身份證復(fù)印件；一寸證件照1張。（簡歷資料不全者視為放棄應(yīng)聘）。

　　2.應(yīng)聘資料投遞方式：根據(jù)招聘啟事的要求，填寫附件報名表（Excel電子版和打印簽字掃描版共2份），并將所有應(yīng)聘資料和附件報名表形成電子文件，打包壓縮發(fā)送至郵箱hr@ncfcinfo.com，壓縮包命名為學校+姓名+應(yīng)聘崗位。

　　3.簡歷投遞截止時間：2024年1月31日，均以郵件發(fā)出日期為準。

　　（二）資格篩選

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料，結(jié)合招聘崗位的條件和比例要求，進行教育經(jīng)歷、經(jīng)驗技能、工作履歷、身體素質(zhì)和穩(wěn)定性研判等綜合評估，擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員參加考試。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假或欺騙行為的，一律取消應(yīng)聘資格；已經(jīng)錄用的，依法解除勞動關(guān)系。

　　（三）考試

　　考試由筆試和面試組成，具體時間和地點將通過短信或電話方式予以通知。

　　1.筆試：筆試科目為專業(yè)課和英語。

　　2.面試：根據(jù)崗位和筆試成績排名確定入圍面試人選。因面試人選明確放棄出現(xiàn)空缺的，在報考同一崗位的筆試人員中按照筆試成績從高到低依次遞補面試人選。當最后一名出現(xiàn)成績并列時，同時列入面試名單。當最后一名遞補后仍然達不到面試比例時，相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

　　面試前統(tǒng)一對面試人員進行資格復(fù)審，進入面試的應(yīng)聘人員在面試前應(yīng)按要求攜帶相關(guān)資料參加現(xiàn)場資格復(fù)審，未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。復(fù)審不合格不能參加面試。

　　（四）考察及復(fù)審

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績，按照各崗位招聘計劃，由高分到低分確定考察人選，進行個人信息復(fù)審和考察。復(fù)審或考察為不合格的，將予以淘汰。

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　　通過復(fù)審和考察的應(yīng)聘人員，將接到以短信或電話方式送達的體檢通知，公司將組織有關(guān)應(yīng)聘人員統(tǒng)一進行體檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者，不予錄用。

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